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精选新劳动用工合同样本8篇

篇1

劳动用工合同

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX天工作制，每天工作XX小时。

2.乙方在试用期内享受XX天带薪年休假。

3.乙方在试用期满后享受XX天带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为XX元/月。

2.乙方在试用期满后的工资为XX元/月。

3.甲方每月XX日左右向乙方支付工资。

五、社会保险和其他福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的安全防护措施。

2.乙方有权拒绝甲方的违法指挥。

3.甲方定期对乙方进行安全培训。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方违反规章制度或劳动纪律的，甲方有权依法处理。

八、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方解除本合同，应符合相关法律法规的规定。

3.本合同期满或双方协商一致解除合同时，甲方应支付乙方相应的经济补偿金。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商方式解决。

2.协商不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

3.调解不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.对仲裁结果不服的，任何一方可以向人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商确定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时、每周工作______天的工时制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息______天。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为______元/月。

2.试用期满后，乙方的基本工资为______元/月，根据工作表现和绩效表现，乙方有机会获得调薪机会。

3.甲方每月______日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。

3.乙方在甲方连续工作满一年后，可享受带薪年休假。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。

3.乙方从事特种作业的，必须持证上岗。

4.甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业危害因素的防护与管理，保护乙方的身体健康。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方根据国家和地方劳动法律法规，制定内部规章制度和劳动纪律。

2.乙方应遵