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劳动服务期协议书范本
一、协议概述
1.1协议背景
随着我国经济的快速发展，企业对劳动力的需求日益增加，为保障企业和劳动者双方的合法权益，规范劳动关系，特制定本劳动服务期协议书。
1.2协议目的
本协议旨在明确劳动服务期限、服务内容、报酬及违约责任等，保障企业和劳动者双方的合法权益，实现互利共赢。
二、协议主体
2.1企业名称：____________________
2.2法定代表人：____________________
2.3劳动者姓名：____________________
2.4身份证号码：____________________
三、服务期限
3.1服务期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。
3.2服务期限起始时间：自劳动者报到之日起计算。
3.3服务期限终止时间：按双方约定或法律规定执行。
四、服务内容
4.1劳动者应按照企业规定的工作时间、工作地点、工作内容等要求，认真履行职责，完成工作任务。
4.2劳动者应遵守企业各项规章制度，积极参加企业组织的各项活动。
4.3劳动者应保守企业商业秘密，不得泄露企业机密信息。
4.4劳动者应服从企业领导，执行企业决定。
五、报酬及福利
5.1报酬标准：根据企业薪酬制度及劳动者岗位、技能等因素确定。
5.2报酬支付方式：按月支付，具体支付日期及方式由企业规定。
5.3社会保险及住房公积金：按照国家及地方政策规定，由企业依法缴纳社会保险及住房公积金。
5.4其他福利：根据企业实际情况，提供带薪年假、节假日加班费、员工体检等福利。
六、违约责任
6.1劳动者违约：
（1）劳动者未经企业同意擅自离职，应赔偿企业经济损失。
（2）劳动者违反保密协议，泄露企业商业秘密，应承担法律责任。
6.2企业违约：
（1）企业未按约定支付劳动者报酬，应双倍赔偿劳动者。
（2）企业违反劳动法律法规，侵害劳动者合法权益，应承担相应法律责任。
七、争议解决
7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。
7.2协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他
8.1本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
8.2本协议未尽事宜，按国家有关法律法规及双方协商一致的原则执行。
8.3本协议如有修改，需双方书面同意，并签订补充协议。
8.4本协议自签字盖章之日起生效。
劳动者签名：____________________
日期：____________________
法定代表人签名：____________________
日期：____________________
八、保密条款
8.1劳动者同意在服务期间及离职后一定期限内，对企业的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容进行保密。
8.2保密期限自本协议签订之日起至劳动者离职之日起计算，具体期限为__年__个月。
8.3保密内容包括但不限于：
（1）企业的经营计划、财务数据、市场策略等商业信息；
（2）企业的研发成果、技术方案、专利技术等知识产权；
（3）客户的个人信息、业务数据、合同信息等。
8.4劳动者违反保密义务，泄露上述保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿企业因此遭受的损失。
九、不可抗力条款
9.1在不可抗力事件发生时，双方均不承担责任，但应尽最大努力减轻损失。
9.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会动乱等。
9.3发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取措施减少损失。
十、协议解除
10.1协议解除条件：
（1）劳动者因个人原因提出辞职，应提前__天书面通知企业；
（2）劳动者因企业原因被解除劳动合同；
（3）因不可抗力导致本协议无法履行；
（4）双方协商一致解除本协议。
10.2协议解除程序：
（1）一方提出解除协议，应书面通知对方；
（2）双方协商一致解除协议，应签订书面协议；
（3）协议解除后，双方应按照约定办理交接手续。
十一、协议生效与终止
11.1本协议自双方签字盖章之日起生效。
11.2协议有效期内，如因国家法律法规、政策调整等原因导致协议内容与现行法律法规、政策相冲突，双方应协商修改协议内容。
11.3协议终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于：
（1）劳动者归还企业提供的物品；
（2）企业结算劳动者工资及福利待遇；
（3）双方签署协议终止确认书。
十二、附件
12.1本协议附件包括但不限于：
（1）劳动者入职登记表；
（2）劳动者身份证复印件；
（3）劳动者健康证明；
（4）其他双方认为需要作为附件的文件。
十三、协议签订日期
本协议于____年__月__日在____市____区签订。
劳动者签名：________________
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