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人事代理委托合同书7篇

篇1

甲方（委托方）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受托方）：XXXX人事代理机构

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

鉴于甲方需要委托乙方进行人事代理服务，以便更好地专注于业务发展，提高企业运营效率，双方根据平等自愿、协商一致的原则，达成如下合同：

一、委托事项

甲方委托乙方进行以下人事代理服务：

1.人才招聘与选拔；

2.员工培训与发展；

3.薪酬与绩效管理；

4.员工关系协调与沟通；

5.人力资源规划与配置。

二、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.提供乙方所需的相关资料，确保信息的真实性和完整性；

2.及时支付乙方提供的服务费用；

3.对乙方的工作提出合理要求和建议，并协助乙方完成委托事项。

（二）乙方权利与义务

1.根据甲方需求，制定详细的工作方案，并严格按照方案执行；

2.确保服务的专业性和高效性，提高甲方的人力资源管理水平；

3.对甲方提供的信息资料保密，并妥善保管相关文件和档案；

4.及时向甲方反馈工作进展和存在的问题，并提出合理建议。

三、服务期限与费用

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为XX年。合同期满后，如双方协商一致，可以续签合同。

2.甲方应按照乙方提供的服务内容和质量，支付相应的服务费用。具体费用标准及支付方式如下：

（1）人才招聘与选拔：根据实际招聘成本加收XX%的服务费；

（2）员工培训与发展：根据实际培训成本加收XX%的服务费；

（3）薪酬与绩效管理：每月收取XX元的管理费；

（4）员工关系协调与沟通：根据实际沟通成本加收XX%的服务费；

（5）人力资源规划与配置：根据实际规划成本加收XX%的服务费。

3.甲方需在合同签订之日起预付服务费用，具体金额根据乙方提供的预算方案确定。乙方需在收到款项后及时提供相应的服务。

四、违约责任

1.若甲方未按照合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期利息，并保留追究甲方违约责任的权利。

2.若乙方未按照合同约定提供服务，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失，并保留追究乙方违约责任的权利。

3.双方在履行合同过程中，如因不可抗力因素导致合同无法继续履行，应及时通知对方，并协商解决。

五、争议解决与适用法律

1.本合同的解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2.若双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：XXXX公司

法定代表人（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（盖章）：XXXX人事代理机构

法定代表人（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（委托方）：[委托方名称]

乙方（受托方）：[受托方名称]

根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方进行人事代理事宜，达成如下协议：

一、委托事项

甲方委托乙方进行以下人事代理事宜：

1.人才引进与招聘；

2.人才培训与开发；

3.人才流动与配置；

4.人才激励与考核；

5.其他人事代理事项。

二、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.甲方应提供真实有效的企业资质证明，确保委托事项的合法性；

2.甲方应明确委托事项的具体要求和目标，以便乙方更好地开展工作；

3.甲方应积极配合乙方的各项工作，提供必要的支持和协助；

4.甲方应按照合同约定支付相关费用。

（二）乙方权利与义务

1.乙方应严格按照法律法规和合同约定进行人事代理工作；

2.乙方应确保委托事项的合法性和合规性，并承担相应的法律责任；

3.乙方应积极与甲方沟通，了解甲方的需求和意见，并及时反馈；

4.乙方应保护甲方的商业机密和隐私，不得擅自泄露或利用。

三、服务期限与费用

1.服务期限：本合同自签订之日起，有效期为[合同期限]年。合同期满后