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学院柔性引进人才合同书8篇

篇1

甲方（学院）：

乙方（柔性引进人才）：

根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.合同有效期：本合同自签订之日起生效，有效期为年。

2.试用期：自合同签订之日起，乙方需经过个月的试用期。在试用期内，乙方应接受甲方的考核，并按照规定完成试用期的各项工作任务。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方的工作岗位为，工作内容包括但不限于以下几个方面：

（1）教书育人：乙方应积极参与甲方的教学科研活动，承担教学任务，提高教学科研水平。

（2）学科建设：乙方应协助甲方进行学科建设，提升学科水平。

（3）学术交流：乙方应积极参与甲方的学术交流活动，促进学院与外界的学术合作。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的校园内。甲方可根据工作需要，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。甲方可根据工作需要，调整乙方的工作时间。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日和寒暑假等休息休假权利。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况确定。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期的工资为元/月。试用期满后，根据乙方的实际工