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【课件展示】企业人才培育与晋升策略.ppt

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课程目标;培养人才的必要性;企业人才培育的价值;人才培养的挑战;人才培养策略的重要性;人才培养策略的制定依据;人才培养策略的制定流程;确定培养目标;分析人才现状;评估培养需求;设计培养方案;实施培养计划;跟踪评估效果;优化培养策略;晋升策略的意义;晋升策略的特点;晋升策略的制定原则;晋升通道的设计;晋升标准的确立;晋升机会的公开透明;晋升流程的规范化;晋升结果的反馈与评估;晋升激励机制的建立;职位晋升的实施;能力提升的支持;绩效管理的落实;培训发展的重视;职业规划的指引;绩效反馈的及时;晋升意愿的引导;职业发展的规划;重点岗位的培养;关键人才的识别;培养计划的定制;发展机会的提供;晋升路径的设计;晋升通道的优化;晋升制度的完善;晋升效果的评估;晋升策略的调整;总结与展望

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