1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 绩效管理
网站大量收购独家精品文档，联系QQ：2885784924

绩效考核,奖励办法.pdf

绩效考核,奖励办法.pdf

    1. 1、本文档共5页，其中可免费阅读2页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    XX部门员工绩效考核及奖励办法

    济调动XX部门员工工作积极性，增强员工责任心，提高工程造价管

    理的质量和效率，特制本办法。

    1适用办法

    适用于XX公司XX部门绩效管理

    2考核办法

    XX部门部门以具体工作量考核

    2.1工作内容

    2.1.1项目经理的工作内容有基本预结算编制审核、给造价员分配造

    价工作、协助造价员审核、复审把关造价员编制审核的工程预结算、

    考核月度工作完成情况和绩效、协调并解决造价审核过程中的各种问

    题、完成领导交给的其他工作、各种管理工作。

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    changjiali2019 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >