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社会责任验厂问答
社会责任验厂时,审核员和受访人员进行一对一的访谈,并告知受访者所有谈话内容都是保密的。
受访人员可能是现场随机点到的;也可能是员工名单中随机抽到的;还有可能是在生产现场看似无意,实那么有意的提问。
社会责任验厂问答
1.员工姓名?入厂日期?员工编号?
答:员工姓名如实答复,入厂日期和员工编号按照《验厂人员名单》中的日期和编号答复。
社会责任验厂问答
2.你们工厂上班时间是怎么安排的?
答:工厂每天上班时间是8:00-12:0012:30-16:30中午休息半小时,晚上如果加班,中间也休息半小时,加班时间是17:00-19:00,加班2小时。
注意:平时上下班,中午休息都打卡考勤,每天打4次;如果加班的话,每天要打6次卡。
社会责任验厂问答
3.平时晚上、周六、周日是否有加班?
答:周一到周五晚上生产忙的时候会有加班,加班不会超过2小时;周六偶尔会加班,但加班不会超过8小时。周日都不加班,休息。
社会责任验厂问答
4.工资发放日期?工资是计时的还是计件的?工资打卡里还是发现金?
答:工厂每月15号左右发放工资,工资都是计时的,工资发现金。
注意:千万不能说工资是计件的,不能说工资打卡里的。
社会责任验厂问答
5.每次发放日期,是否有领到工资条?
答:一定要说有工资条,如果审核员说能不能让我看看,员工切记说:我没有带在身上。
社会责任验厂问答
6.加班是否有发放加班费?加班费的政策是怎样的?
答:员工一定答复有加班费,加班费的政策按照国家《劳动法》规定:平时加班1.5倍,双休日加班2倍,国家法定节假日加班3倍。如果记得不是这么清楚,那么答复:我们的加班工资都按照劳动法规定发的。
社会责任验厂问答
7.是否有听说或见到公司对员工有体罚或其它方式强迫劳动?
答:一定要答复说,从没听说或见过公司对员工有体罚或其它方式强迫劳动。
社会责任验厂问答
8.公司是否为其缴纳各类保险?
答:有交,公司为员工缴纳养老和失业保险等五金。公司对员工缴纳社保采取自愿的原那么,不强行要求每名员工参加社保,对个人原因未缴纳社保的员工,公司为其购置商业保险。
社会责任验厂问答
9.是否有签订劳动合同,或领到劳动合同?
答:一定要答复有,每个人都签订劳动合同,也有领到劳动合同,如果审核员对员工说:能不能把劳动合同让我看一下,员工那么要答复:劳动合同这么重要的文件,放在家里了,没带在身上。新员工入厂一个月之内签合同。(合同一年一签〕
社会责任验厂问答
10.公司是否扣押身份证,工资,或交押金?
答:一定答复没有,公司从不扣押身份证,工资,或交押金。
社会责任验厂问答
11.工厂要不要收取罚款?工具费、厂服和厂牌等费用?
答:工厂没有听见有罚款的事情,工厂不收取工具费、厂服和厂牌等费用,一切都免费提供给员工。
社会责任验厂问答
12.员工请假需要向公司请假,并填写请假条吗?
答:要的,请假到公司办公室填写请假条,批准后离开工厂。
社会责任验厂问答
13.工厂有没有给员工提供宿舍?
答工厂没有提供宿舍。如果审核员问:你们都住在公司宿舍吗?员工一定答复:我们家在附近,或者说自己在外面租房子住。
社会责任验厂问答
14.工厂有没有食堂,午餐是否免费?
答:没有食堂,但我们有餐厅,我们的中午工作餐由公司免费提供。
社会责任验厂问答
15.你的工资有多少?
答:如果审核员问起工资多少:员工那么答复说自己工资在2000块钱左右。主管在3000左右。
社会责任验厂问答
16.员工入职后,工厂是否有提供相应的社会责任方面的培训?
答:员工一定说有,入厂时公司对员工社会责任方面有进行相关培训,比方:岗位平安,个人防护用品,化学品使用,消防器材使用,消防演习,急救方面的培训等。
社会责任验厂问答
重点注意几个问题:
〔1〕员工工资统一是计时工资。
〔2〕员工是长白班,无夜班两班倒。注塑吹塑车间只有长白班的原因是,订单缺乏,白天生产就够了。
〔3〕员工工资是发现金。
〔4〕工厂上班时间是8:00-12:0012:30-16:30中午休息半小时,晚上如果加班,中间也休息半小时,加班时间是17:00-19:00,加班2小时。周六加班不会超过8小时。周日、国家法定节假日都休息。
验厂补充问题
1.工资组成
工资由岗位工资和绩效工资两局部组成
员工约2000元,1310+690
技术员约2500元,1310+1190
主管约3400元。1310+2090
工资条是在发工资的时候拿的。
验厂补充问题
2。上下班打卡
大家随身带卡,上下班的时候都要打卡。
验厂补充问题
3.桌面上有关的文件资料都收藏好。
验厂补充问题
4.体检问题
每年一次体检,
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