司机临时用工合同范本.docxVIP

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  • 2025-03-08 发布于陕西
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司机临时用工合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

鉴于甲方因业务需要,需临时雇佣乙方从事司机工作,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

2.乙方在合同期内因甲方原因导致合同解除的,甲方应按照国家及地方有关法律法规支付乙方经济补偿。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点,按照甲方要求,从事司机工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元,按月支付。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方在合同期内因工作原因产生的加班费、出差补贴等,按照国家及地方有关法律法规执行。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方应保障乙方在工作过程中的人身安全,对乙方进行职业健康检查。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:

(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

(3)被依法追究刑事责任。

3.甲方在合同期内有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:

(1)未按照国家规定支付工资;

(2)未依法缴纳社会保险及住房公积金;

(3)未提供符合国家规定的劳动保护用品。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

附件:

1.甲方制定的各项规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方相关资格证书复印件

5.乙方银行账户信息

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

丙方(劳务派遣单位):____________________

鉴于甲方因业务需求,需临时雇佣乙方从事司机工作,为保障甲方的权益,同时规范乙方的工作行为,丙方作为劳务派遣单位,与甲乙双方签订本合同。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

2.甲方因业务调整需提前解除合同的,应提前____天书面通知丙方和乙方,并支付相应的经济补偿。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点,按照甲方要求,从事司机工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬及福利

1.乙方月工资为人民币____元,按月支付。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方在合同期内因工作原因产生的加班费、出差补贴等,按照国家及地方有关法律法规执行。

4.甲方负责为乙方提供工作期间的交通、住宿等必要费用。

五、丙方责任

1.丙方负责乙方的社会保险、住房公积金的缴纳及管理工作。

2.丙方负责对乙方进行岗前培训、职业健康检查等。

3.丙方负责处理乙方在工作过程中的工伤事故及职业病鉴定。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理,包括但不限于工作质量、工作效率、工作纪律等。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责。

3.甲方有权对乙方进行考核,考核不合格者,甲方有权解除本合同。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或给甲方造成损失的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应责任。

2.乙方因个人原因无法履行工作职责,导致甲方损失的,乙方应承担全部责任。

3.乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。

4.

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