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雇佣合同书7篇

篇1

甲方：______________

乙方：______________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方从事__________________相关岗位的工作达成如下协议，确定双方的聘用关系，明确双方的权利及义务，共同遵守执行。

一、乙方工作部门及职务

1.甲方聘请乙方为________部门________岗位。

2.在协议有效期内，甲方可视乙方能力及公司需要调整乙方的上述职务，安排其他工作。如乙方上次考核所得业绩平平，或不服从安排，经公司决定，可提前解除此协议。

二、协议有效期及试用期

1.本协议自双方办理完毕聘用手续，由甲方出资培训（包括取得上岗资格，如：驾驶证、操作证等）后生效，至聘用期满，双方共同遵守以下条款。双方共同遵守，提前解除协议，必须提前一个月通知对方。

2.本协议试用期为____个月，至______年___月___日止，试用期满后，经双方协商同意，可以变更或终止合同。

三、甲方的权利及义务

1.根据工作需要，在乙方任职期间，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在合同期内的工作、生活环境。

3.甲方按照国家和当地人民政府的规定，按照乙方的工作岗位，发给乙方包括基本工资和绩效工资在内的月固定工资及奖金补贴。

4.甲方按照国家和当地人民政府的规定为乙方办理养老保险、医疗保险，公积金及人身意外伤害保险。

5.甲方有权对乙方的工作行为决定奖励或处罚。

四、乙方的权利及义务

1.乙方在合同期内，享有与甲方其他员工同等的待遇。

2.乙方必须遵守甲方的各项规章制度，完成甲方分配的工作及任务。

3.乙方必须遵守职业道德，保守甲方商业机密，不因自己的行为损害甲方的名誉及经济等利益。

4.乙方由于其他原因不宜继续履行合同的，或乙方有充分理由认为甲方违反合同规定，需要解除或变更合同，应要求有关部门及时以书面形式向甲方提出。否则，由此而引起的后果由乙方承担。

5.乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或擅自离职，给甲方造成经济损失，甲方将依法追究乙方相关责任。

6.乙方在合同期间因疾病、事故致伤、残、死亡，则按国家及甲方规定办理。

五、聘用合同的解除、终止和续签

1.有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同，如属乙方违反试用期内约定的条件或下列情况之一，甲方可以解除聘用合同，并依法追究赔偿甲方的经济损失。

（1）乙方违反本合同条款，经甲方指出后，乙方仍不改正的。

（2）乙方被依法追究刑事责任的。

（3）乙方违反甲方有关规定，泄露甲方商业机密的。

2.有下列情形之一的，聘用合同终止：

（1）本合同期限届满的。

（2）当事人约定的合同终止条件出现的。

（3）甲方依法破产、解散或撤销的。

（4）乙方因病或工伤（因公）不能从事原工作，经双方协议，可以终止聘用合同，乙方享受国家有关工伤待遇。

3.聘用合同期满，双方协商同意续签的，在合同期满前一周办理完续签事宜。

六、其他事项

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字（盖章）后生效。

2.本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。

3.乙方与甲方签订本协议之前，应认真阅读本协议的全部内容，并充分了解其含义。

4.本协议如有涂改、伪造，一经发现，立即终止本协议，并依法追究其法律责任。

甲方：（签章）

乙方：（签章）

法定代表人：

（委托代理人）

（签名）

年月日

年月日

篇2

合同编号：[具体编号]

甲方（雇主）：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系方式：[公司联系电话或邮箱等联系方式]

乙方（雇员）：[雇员姓名]（以下简称乙方）

地址：[雇员居住地址]

联系方式：[雇员联系电话或邮箱等联系方式]

身份证号码：[雇员身份证号码]

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方从事特定工作事宜达成如下协议：

一、雇佣期限

第一条雇佣期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点

第二条乙方从事的岗位为[岗位名称]，具体工作内容包括但不限于[具体工作内容描述]。工作地点在[