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百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府
2025年医院科室年度工作总结范文
在院委会的悉心关怀与全体医务人员的共同努力下，医务科始终
坚守以医疗质量为管理核心的原则，通过强化制度落实、提升医疗安
全防范意识以及优化科室间协作，在医疗质量与安全管理方面取得了
显著成效。现就本年度工作情况作如下总结：
一、医疗质量管理
1.严格遵循“三基三严”标准，坚决执行三级医师查房制度、医
嘱制度及病例讨论制度。确保病例书写规范，并在规定时限内完成。
病程记录准确，诊断符合率达标，用药合理，并正确应用抗生素。全
年未发生医疗事故及重大医疗过失。
2.不断完善工作制度和诊疗规范，包括医疗差错防范制度、急救
药品管理制度及危重病人抢救制度等，进一步规范医疗行为。
3.组织医务人员深入学习抗菌素使用原则，严格遵守医疗保险政
策规定及单病种最高限价规定，确保阶梯用药原则得到执行，因病施
治，合理用药，杜绝大处方现象。
4.进一步优化《医院传染病报告管理方案》等相关制度，加强传
染病报告管理，通过定期核查门诊日志、检验科及放射线科就诊登
记，确保无传染病漏报现象。
5.严格按照《处方制度》等相关规定，对病历病程记录和处方书
写进行规范化管理，确保因病施治，合理检查、合理用药，保障患者
用药安全。
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丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫
6.严格实施《病历书写规范》，对门诊病历、住院病历病程记录
进行规范化管理，并开展全员培训。通过定期督导检查，提升临床医
生病历书写的完整性和规范性。
7.进一步完善《医疗事故防范和处理预案》，规范医务人员操作
流程，有效避免医疗事故和医疗差错的发生，为全院的安全医疗提供
坚实保障。
二、院内感染监控工作管理
1.持续优化医疗废物分类收集及医疗垃圾管理流程，完善医院感
染控制管理制度等相关制度，确保有章可循。
2.定期开展全院卫生专业人员院内感染知识考核，对各科室医疗
垃圾登记及一次性物品毁形及分类收集情况进行检查，确保问题得到
及时处理。
三、人才队伍建设与继续教育
1.院内培训方面，坚持每周五全院学习制度，举办综合素质培训
多期，采用医院-科室-自学相结合的学习方法，提升医务人员“三
基”水平。本年度“三基”理论考核合格率达标。
2.继续教育方面，多名医护人员取得高等学历证书，多人晋升中
级职称，为医院人才队伍建设提供了有力支持。
四、存在的不足与改进方向
1.需进一步加强医院日常管理工作，强化“三基三严”培训，提
高医师诊疗水平，并考虑建立医生责任险制度，定期反馈工作中的问
题。
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操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰
2.需进一步深入学习《抗菌药物临床应用的指导原则》和《处方
管理办法》，加强抗菌药物合理应用方面的培训，规范医师医嘱和处
方书写，提高合理用药水平。
2024年医院科室年度工作总结范文（二）
人格心理需求的满足，是我们在医疗服务中致力于实现的目标之
一，我们力求通过提供方便、快捷、热情周到的优质服务，最大限度
地满足病人的生理及心理需
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