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劳动结算协议书范本

一、协议概述

本劳动结算协议书（以下简称“协议”）旨在明确甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间在劳动过程中产生的工资、福利、加班费等劳动报酬的结算方式、时间、标准和程序。本协议双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商一致，特订立本协议。

二、协议内容

1.工资结算

（1）乙方同意按照甲方规定的工资标准和工作时间进行劳动，甲方将按照国家及地方的法律法规，结合乙方的工作岗位、技能水平和工作绩效，确定乙方的工资标准。

（2）甲方将在每月的固定日期前支付乙方上个月的工资，如遇国家法定节假日或特殊情况，工资支付日期可适当调整。

（3）工资支付方式：甲方将采取银行转账或现金支付方式，具体支付方式由双方协商确定。

2.加班费结算

（1）乙方在正常工作时间外，因甲方工作需要加班的，甲方将按照国家规定支付乙方加班费。

（2）加班费计算标准：法定节假日加班工资为工资的300%，休息日加班工资为工资的200%，平日加班工资为工资的150%。

（3）加班费结算时间：甲方将在每月的固定日期前支付乙方的加班费。

3.福利待遇

（1）甲方将为乙方提供国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

（2）甲方还将为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期。

（3）甲方将按照国家规定和公司制度，为乙方提供节日福利、生日礼品等。

4.协议解除与终止

（1）本协议的解除或终止，应按照国家有关法律法规及公司制度执行。

（2）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以解除或终止本协议。

（3）乙方因个人原因提出解除或终止本协议，需提前30日向甲方提出书面申请。

5.违约责任

（1）如甲方未按照本协议约定支付乙方工资、加班费等，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。

（2）如乙方违反国家法律法规或公司制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

（3）双方在履行本协议过程中，如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

三、协议生效与变更

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.双方在履行本协议过程中，如需对本协议内容进行修改或补充，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本协议的组成部分。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

四、保密条款

1.双方在本协议履行过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应严格保密，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自本协议签订之日起至协议终止或双方约定的保密期限届满为止。

3.乙方离职后，仍应遵守本保密条款，不得利用在甲方任职期间所掌握的商业秘密等信息从事与甲方有竞争关系的工作。

五、争议解决

1.甲方与乙方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权将争议提交至所在地人民法院诉讼解决。

六、其他

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本协议的签订、履行、变更、解除或终止，均不得违反国家法律法规。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至双方约定的终止条件成就或协议解除时终止。

4.本协议的任何修改、补充或变更，均需书面形式进行，否则无效。

七、附件

1.乙方入职登记表

2.乙方岗位说明书

3.甲方规章制度

4.乙方薪酬明细表

八、协议签订

甲乙双方确认，本协议内容真实、完整、有效，并自愿签订本协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

九、协议份数

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件说明：

1.乙方入职登记表：详细记录乙方的基本信息、教育背景、工作经历等。

2.乙方岗位说明书：明确乙方的工作职责、工作内容、工作标准等。

3.甲方规章制度：包括公司管理制度、员工行为规范等。

4.乙方薪酬明细表：详细列出乙方的工资构成、福利待遇等。

十、协议解除条件

1.甲方解除协议的条件：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大经济损失或不良影响的；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事责任的；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方劳动合同期满，经甲方同意不再续签的。

2.乙方解除协议的条件：

（1）甲方未按照本协议约定支付工资、加班费等劳动报酬的；

（2）甲方未按照国家规定和公司制度为乙方缴纳社会保险的；