二零二五年度旅游行业劳务合同范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度旅游行业劳务合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同签订时间及地点

3.旅游业务内容

3.1旅游路线

3.2旅游时间

3.3旅游人数

3.4旅游费用

4.劳务人员信息

4.1劳务人员姓名

4.2劳务人员性别

4.3劳务人员年龄

4.4劳务人员身份证号码

5.劳务人员职责

5.1导游职责

5.2餐饮服务职责

5.3住宿服务职责

5.4紧急情况处理职责

6.劳务人员培训及考核

7.合同期限

7.1合同起始日期

7.2合同终止日期

8.劳务人员薪资待遇

8.1基本工资

8.2奖金及提成

8.3社会保险及公积金

9.工作时间及休息日

10.劳务人员权益保障

10.1劳动权益

10.2休息权益

10.3安全保障

11.违约责任

11.1劳务人员违约责任

11.2旅游公司违约责任

12.争议解决方式

13.合同生效及终止条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1旅游公司名称：____________________

1.1.2劳务人员姓名：____________________

1.2合同双方地址

1.2.1旅游公司地址：____________________

1.2.2劳务人员地址：____________________

1.3合同双方联系方式

1.3.1旅游公司联系方式：电话：____________________，邮箱：____________________

1.3.2劳务人员联系方式：电话：____________________，邮箱：____________________

2.合同签订时间及地点

2.1合同签订时间：____年____月____日

2.2合同签订地点：____________________

3.旅游业务内容

3.1旅游路线：____________________

3.2旅游时间：____年____月____日至____年____月____日

3.3旅游人数：____人

3.4旅游费用：人民币____元整

4.劳务人员信息

4.1劳务人员姓名：____________________

4.2劳务人员性别：____性

4.3劳务人员年龄：____岁

4.4劳务人员身份证号码：____________________

5.劳务人员职责

5.1导游职责：

5.1.1负责旅游团队的行程安排和讲解

5.1.2确保旅游团队的安全

5.1.3协调旅游过程中的各项服务

5.2餐饮服务职责：

5.2.1负责安排旅游团队的餐饮服务

5.2.2确保餐饮卫生及质量

5.3住宿服务职责：

5.3.1负责安排旅游团队的住宿

5.3.2确保住宿环境舒适和安全

5.4紧急情况处理职责：

5.4.1遇到紧急情况时，立即采取有效措施进行处理

5.4.2及时向旅游公司报告并协助处理

6.劳务人员培训及考核

6.1旅游公司对劳务人员进行相关业务培训

6.2培训内容：旅游知识、导游技巧、安全常识等

6.3劳务人员需通过考核后方可上岗

7.合同期限

7.1合同起始日期：____年____月____日

7.2合同终止日期：____年____月____日

8.劳务人员薪资待遇

8.1基本工资

8.1.1基本工资标准：人民币____元/月

8.1.2基本工资发放时间：每月____日

8.2奖金及提成

8.2.1完成旅游任务后，按实际收入的一定比例给予奖金

8.2.2提成比例：____%

8.2.3奖金发放时间：每月____日

8.3社会保险及公积金