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2025年工会下半年工作计划（精选5篇）
工作计划一：企业工会下半年工作计划
一、目标与任务
1.增强员工凝聚力，提高员工福利待遇。
2.举办各类文化活动，丰富员工精神文化生活。
3.加强劳动保护，确保员工身心健康。
二、具体工作内容
1.员工福利
每月为员工举办生日庆祝活动。
与企业协商，提高员工年终奖金。
开展健康体检活动，确保员工身心健康。
2.文化活动
组织举办企业内部运动会。
开展“读书月”活动，鼓励员工阅读。
举办中秋、国庆等节日庆祝活动。
3.劳动保护
定期检查工作环境，确保安全。
组织员工参加劳动技能培训，提高职业素养。
建立劳动争议调解机制，维护员工合法权益。
工作计划二：机关单位工会下半年工作计划
一、目标与任务
1.提升机关干部素质，增强团队凝聚力。
2.举办各类培训活动，提高工作效率。
3.丰富机关干部精神文化生活。
二、具体工作内容
1.干部素质提升
开展党风廉政建设教育培训。
组织业务技能竞赛，提高业务水平。
开展心理健康讲座，提高心理素质。
2.培训活动
举办信息技术培训班，提高机关干部信息化水平。
开展公务礼仪培训，提升干部形象。
组织法律知识培训，提高依法行政能力。
3.文化活动
举办机关干部书法、绘画比赛。
组织文艺晚会，展示机关干部才艺。
开展户外拓展训练，增强团队凝聚力。
工作计划三：教育工会下半年工作计划
一、目标与任务
1.提升教职工福利待遇，关心教职工生活。
2.举办教育论坛，提高教育教学水平。
3.丰富教职工精神文化生活。
二、具体工作内容
1.教职工福利
提高教职工子女教育补贴。
开展教职工健康体检活动。
与学校协商，改善教职工住宿条件。
2.教育论坛
举办教育教学经验分享会。
组织教育专家讲座，提高教育教学水平。
开展教育科研活动，促进教育创新。
3.文化活动
举办教职工运动会。
组织文艺晚会，展示教职工才艺。
开展教职工心理健康讲座。
工作计划四：企业工会下半年工作计划
一、目标与任务
1.提高员工满意度，促进企业和谐发展。
2.加强劳动保护，确保员工身心健康。
3.举办各类活动，丰富员工文化生活。
二、具体工作内容
1.员工满意度调查
定期开展员工满意度调查。
分析调查结果，提出改进措施。
加强与员工的沟通，了解员工需求。
2.劳动保护
定期检查工作环境，确保安全。
组织员工参加劳动技能培训。
建立劳动争议调解机制。
3.文化活动
举办企业内部运动会。
开展“读书月”活动。
举办中秋、国庆等节日庆祝活动。
工作计划五：社区工会下半年工作计划
一、目标与任务
1.提升社区凝聚力，促进社区和谐发展。
2.举办各类活动，丰富居民精神文化生活。
3.加强社区劳动保障，提高居民生活质量。
二、具体工作内容
1.社区凝聚力提升
开展社区志愿者活动。
组织居民参与社区治理。
举办社区表彰大会，表彰优秀居民。
2.文化活动
举办社区文化节。
组织居民参加广场舞比赛。
开展书法、绘画等艺术培训。
3.劳动保障
加强社区劳动保障宣传。
开展就业援助活动，帮助失业人员再就业。
定期检查社区企业，确保劳动安全。
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