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内部承包劳动合同7篇

篇1

甲方（发包方）：___________

乙方（承包方）：___________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方内部承包事宜达成如下协议：

一、承包事项及范围

乙方承包甲方之___________（部门）的经营管理，承包期间接受甲方的监督与考核。具体承包事项包括但不限于：___________（详细列举承包事项）。

二、承包期限

承包期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、承包经营目标及责任

乙方应按照甲方的经营目标及标准完成相应的业务指标，具体包括但不限于以下内容：

1.业务目标：___________。

2.利润目标：___________。

3.管理责任：乙方在承包期间需严格遵守甲方的各项管理制度，确保部门运营的正常进行。

4.法律责任：乙方在承包期间因管理不善或违规操作导致的法律责任由乙方承担。

四、薪酬与福利待遇

1.薪酬：乙方薪酬按照甲方规定的标准执行，包括基本工资与绩效工资的考核发放。

2.福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、保密义务与知识产权归属

1.乙方在承包期间及承包期满后的任何时间内，对甲方的商业机密及客户信息负有保密义务。

2.知识产权归属：乙方在承包期间产生的所有知识产权归属于甲方所有。

六、违约责任及纠纷解决方式

1.若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.对于因本合同产生的纠纷，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、合同的变更与解除

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。

2.在承包期间，若乙方有严重违反甲方管理制度或其他违约行为，甲方有权单方面解除合同。

3.本合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同自然终止。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可在本合同约定之外签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（发包方）：____________________

乙方（承包方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方承包甲方内部________________岗位事宜，达成如下协议：

一、承包事项

乙方承包甲方内部________________岗位，负责________________工作。

二、承包期限

承包期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三°岗位职责及要求

乙方应当按照甲方的要求，履行以下岗位职责：

1.严格遵守甲方的各项制度和规定，服从甲方的管理；

2.按照岗位职责和承包任务，认真履行工作职责；

3.完成甲方规定的各项工作任务和目标；

4.遵守职业道德和保密义务；

5.其他岗位职责和要求。

四、劳动纪律

乙方应遵守国家的法律法规、劳动纪律和社会公德，遵守甲方的各项规章制度和操作流程，爱护甲方的财产和设备，保守甲方的商业秘密。

五、工资待遇及支付方式

乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。甲方每月以________形式支付乙方工资，支付日期为每月的________日。甲方有权根据乙方的表现和业绩进行调整。

六、社会保险及福利待遇

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受甲方规定的各项福利待遇。具体按照甲方相关制度执行。

七、违约责任及赔偿金

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。违约金及赔偿金的计算方式如下：_______________________________________。如因违约造成对方经济损失的，还应承担赔偿责任。

八、合同解除与终止

本合同的解除与终止按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定执行。双方协商一致，可以解除本合同；一方有法定事由的，可以单方解除本合同。合同到期前，双方可根据实际情况决定是否续签本合同。

篇3

甲方（发包方）：___________

乙方（承包