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雇佣销售精英的合同6篇

篇1

合同编号：【编号】

甲方：【公司名称】（以下简称“雇主”）

地址：【公司地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

联系电话：【公司联系电话】

乙方：【雇员姓名】（以下简称“雇员”）

身份证号码：【雇员身份证号码】

住址：【雇员住址】

联系电话：【雇员联系电话】

鉴于甲方需要雇佣销售精英推广公司业务，乙方具备相关销售经验与能力，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、雇佣内容

乙方应按照甲方的业务需求和市场状况，全面负责甲方指定的销售任务。包括制定销售计划、执行销售策略、维护客户关系、拓展新市场等。同时，乙方应积极参与公司各类销售活动，协助解决销售过程中出现的问题。

二、工作内容及职责

1.负责制定并执行销售策略和销售计划；

2.负责维护客户关系，拓展新客户；

3.负责销售数据的整理与分析，定期提交销售报告；

4.参与公司各类销售活动，协助解决销售过程中出现的问题；

5.根据市场变化和客户需求，提出产品改进意见和市场推广建议；

6.严格遵守公司规章制度和业务流程，完成其他交办任务。

三、工作时间及地点

本合同的工作时间和地点以甲方规定为准。具体工作时间和地点由双方根据实际情况商定。如因工作需要调整工作地点或时间，双方应提前协商并达成共识。

四、薪酬待遇及福利

1.薪酬结构：基本工资+业绩提成+其他奖励；

2.业绩提成：根据乙方销售业绩，按照公司规定的标准计算提成；

3.其他奖励：乙方为公司做出特殊贡献时，甲方将给予相应奖励；

4.福利待遇：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等；

5.薪酬支付方式和时间：薪酬支付方式和时间按照公司规定执行。

五、合同期限及试用期

本合同期限为【合同期限】，自【起始日期】至【终止日期】。试用期为【试用期时长】。试用期满后，经双方协商一致，可以续约。

六、保密条款及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、客户资料等信息予以保密，未经甲方同意，不得向第三方泄露或用于非甲方业务用途；

2.乙方在离职后的一定期限内（竞业限制期），不得从事与甲方业务相竞争的工作或到与甲方有竞争关系的单位任职。竞业限制期限和补偿方式另行约定。

七、违约责任及赔偿损失

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。违约方应赔偿对方因此造成的损失，包括但不限于直接经济损失、商誉损失等。具体违约责任和赔偿方式如下：……（此处可根据实际情况详细列举）

篇2

#甲方（雇主）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（销售精英）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#一、合同背景与目标

甲方为了提升销售业绩，决定聘请乙方作为销售精英，负责特定区域或渠道的销售工作。乙方具备丰富的销售经验和专业知识，愿意与甲方合作，共同实现销售增长和市场拓展的目标。

#二、工作内容与职责

1.销售区域管理：乙方负责甲方指定区域或渠道的销售工作，包括客户开发、关系维护、订单跟进等。

2.销售目标设定与达成：乙方需根据甲方设定的销售目标，制定销售策略和计划，并确保销售目标的达成。

3.客户关系管理：乙方需建立和维护良好的客户关系，及时解决客户问题，提升客户满意度。

4.销售数据分析：乙方需定期对销售数据进行收集和分析，为甲方提供决策支持。

5.其他职责：根据甲方需要，乙方可能还需承担其他销售相关职责。

#三、工作时间与地点

1.工作时间：乙方的工作时间需根据甲方的工作安排进行调整，确保销售工作的顺利进行。

2.工作地点：乙方的工作地点主要位于甲方指定的销售区域或渠道，可能涉及出差和异地工作。

#四、薪资待遇与福利

1.基本薪资：乙方的基本薪资根据甲方的薪资体系进行调整，确保与乙方经验和能力相匹配。

2.佣金与奖金：乙方的销售佣金和奖金根据乙方的销售业绩和表现进行调整，具体标准另行协商。

3.福利待遇：乙方享受甲方的员工福利政策，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

#五、培训与发展

1.培训：甲方将提供必要的销售培训和支持，帮助乙方提升销售能力和效率。

2.职业发展：乙方在甲方工作期间，可根据表现和贡献，获得职位晋升和薪资待遇提升的机会。

#六、合同期