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防跳槽协议书6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲、乙双方于_________年_________月_________日签订正式劳动合同，为明确双方的权利与义务，更好的保持劳动关系，经双方协商，达成以下防跳槽协议：

一、协议内容

1.乙方承诺在甲方工作期间，不得有任何形式的跳槽行为。这包括但不限于：在未经甲方同意的情况下，不得主动离职；不得向其他公司投递简历或接受其他公司的面试；不得在甲方内部泄露相关信息或传播负面言论等。

2.甲方承诺为乙方提供公平的薪酬和福利待遇，包括但不限于：提供具有竞争力的薪资待遇；为乙方缴纳社会保险和住房公积金；提供带薪年休假、婚假、产假等假期；定期组织员工活动等。

3.乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理。如乙方违反甲方规定，甲方有权依据公司规章制度进行处理。

4.甲方承诺为乙方提供培训和发展机会，包括但不限于：为乙方制定个性化的培训计划；鼓励乙方参加内部和外部培训；为乙方提供晋升和调岗的机会等。

5.乙方在甲方工作期间，享有劳动合同约定的各项权利，包括但不限于：享有社会保险和福利待遇；享有带薪年休假和婚假等假期；享有正常的休息和休假权利等。

二、违约责任

1.乙方在协议期内违反防跳槽协议，未经甲方同意擅自离职或向其他公司投递简历的，乙方应支付违约金给甲方，具体数额为乙方在甲方工作期间的全部工资总额。同时，乙方应承担因违约给甲方造成的全部损失。

2.甲方未按照协议约定为乙方提供公平的薪酬和福利待遇，或未按照协议约定为乙方提供培训和发展机会，甲方应承担违约责任，赔偿乙方的全部损失。

三、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他条款。

四、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_________年。协议到期后，如双方无异议，可自动续签。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议未尽事宜，可由双方协商补充。

3.乙方在签订本协议时，已充分理解并认可本协议的内容，并自愿遵守本协议的约定。

甲方（公司）：_________（签字/盖章）

乙方（员工）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲、乙双方于_________年_________月_________日签订正式劳动合同，为明确双方的权利与义务，更好的保持劳动关系，经双方协商，达成以下防跳槽协议：

一、协议内容

1.乙方承诺在甲方工作期间，不擅自离职、不恶意跳槽，如违反约定，乙方需承担相应的违约责任。

2.甲方承诺在乙方工作期间，不随意解除劳动合同，如甲方违反约定，甲方需承担相应的违约责任。

3.乙方在甲方工作未满约定年限（一般为1-3年），不得擅自离职，如乙方违反约定，乙方需支付甲方相应的赔偿金。

4.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，如甲方违反约定，甲方需承担相应的法律责任。

5.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，如乙方违反约定，乙方需承担相应的违约责任。

二、违约责任

1.乙方在甲方工作期间，如擅自离职或恶意跳槽，乙方需支付甲方相应的赔偿金，具体数额根据乙方的离职原因和给甲方造成的实际损失确定。

2.甲方在乙方工作期间，如随意解除劳动合同，甲方需支付乙方相应的赔偿金，具体数额根据甲方的解除原因和给乙方造成的实际损失确定。

3.乙方在甲方工作未满约定年限，如擅自离职，乙方需支付甲方相应的违约金，具体数额根据乙方的离职原因和给甲方造成的实际损失确定。

4.甲方如未按时向乙方支付劳动报酬，甲方需承担相应的法律责任，包括但不限于支付乙方工资、加班费等。

5.乙方在甲方工作期间，如违反甲方的规章制度，乙方需承担相应的违约责任，包括但不限于支付甲方罚款、赔偿甲方损失等。

三、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.如因本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民