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旅行社与导游的劳动合同(合同范本)8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX旅行社

地址：XXX

联系方式：XXX

乙方（导游）：XXX

性别：XXX

年龄：XXX

学历：XXX

专业：XXX

联系方式：XXX

鉴于甲方需要雇佣导游，乙方具备导游资格和能力，双方经过友好协商，达成如下劳动合同：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的旅行社从事导游工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：负责旅游团队的导游服务，包括景点讲解、旅游路线规划、团队管理等。

3.乙方的工作地点包括但不限于：甲方指定的旅游景点、酒店、机场等地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据旅游团队的具体安排而定，可能包括加班。

2.乙方享有国家法律规定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据实际情况决定。

3.乙方在甲方连续工作满一年后，可享受带薪年休假。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月XX元，绩效工资根据旅游团队的业绩和乙方的工作表现确定。

2.乙方享有团队餐饮和住宿的优惠，具体优惠方案由甲方根据实际情况决定。

3.乙方在甲方工作期间，甲方将为其购买社会保险和公积金。

4.乙方在甲方连续工作满一年后，将享受年终奖。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方将确保乙方的工作环境安全卫生，并提供必要的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务无关的活动。

4.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：在试用期内的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、争议解决和法律适用

1.本合同的订立、变更、解除和终止应遵循相关法律法规进行。

2.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

3.本合同的所有条款均应符合法律法规的规定，否则视为无效条款。本合同的解释权归甲方所有。本合同的修改权、补充权归双方共同所有。本合同的生效条件为双方签字或盖章确认。本合同的终止条件为双方协商确定或法律法规规定的其他情形。本合同的变更、解除和终止应遵循相关法律法规进行，并经过双方协商确定。本合同的争议解决方式应为仲裁和诉讼两种途径。仲裁裁决书应当在作出之日起生效；诉讼判决应当在作出之日起生效。仲裁和诉讼的费用由败诉方承担。仲裁和诉讼期间，双方应继续履行本合同的其他条款。

篇2

甲方（旅行社）：[旅行社名称]

乙方（导游）：[导游姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

二、工作内容

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任导游岗位，接受甲方安排的导游工作任务。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方的工作性质，规定乙方的工作时间，并确保乙方每周至少休息一日。具体工作时间按照甲方安排执行。

第四条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。如因工作需要，甲方需延长乙方工作时间，应提前告知乙方，并给予相应的补偿。

四、劳动报酬

第五条：甲方按月支付乙方工资，工资标准为[工资标准]元/月。甲方根据经营状况和乙方的业务表现，可对乙方的工资标准进行调整。

第六条：甲方为乙方提供交通、通讯等必要的工作条件，所产生的费用按照甲方规定报销。

第七条：甲方按照国家规定为乙方缴纳社