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二零二五年度水上交通安全管理员聘用合同.docx

二零二五年度水上交通安全管理员聘用合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度水上交通安全管理员聘用合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同终止日期

1.5合同签订双方

2.聘用岗位

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金及提成

3.3伙食补贴

3.4交通补贴

3.5保险福利

4.工作时间

4.1工作班次

4.2工作时长

4.3休息休假

5.考核与评价

5.1考核制度

5.2考核标准

5.3评价结果运用

6.知识产权

6.1知识产权归属

6.2知识产权使用

6.3知识产权保护

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.2保密义务

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约纠纷解决

9.合同解除

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除后果

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

10.3争议解决机构

11.合同附件

11.1附件一:岗位说明书

11.2附件二:考核标准

11.3附件三:保密协议

12.合同签订

12.1签订主体

12.2签订程序

12.3签订日期

13.合同生效

13.1生效条件

13.2生效日期

13.3生效证明

14.其他约定

14.1通知方式

14.2通讯地址

14.3合同变更

14.4合同解除

14.5合同终止

第一部分:合同如下:

第一条合同基本信息

1.1合同编号:WTS2025001

1.2合同签订日期:2025年1月1日

1.3合同生效日期:合同签订之日起

1.4合同终止日期:2025年12月31日

1.5合同签订双方:

甲方:水上交通安全管理局

乙方:

第二条聘用岗位

2.1岗位名称:水上交通安全管理员

2.2岗位职责:

2.2.1负责水上交通安全法规的宣传和普及

2.2.2负责水上交通安全检查和监督

2.2.3负责水上交通事故的调查和处理

2.2.4负责水上交通安全应急预案的制定和实施

2.3岗位要求:

2.3.2具备相关工作经验,熟悉水上交通安全法规

第三条薪酬待遇

3.1基本工资:人民币10,000元/月

3.2奖金及提成:根据工作绩效,年度奖金为基本工资的20%

3.3伙食补贴:人民币500元/月

3.4交通补贴:人民币200元/月

3.5保险福利:按照国家规定缴纳社会保险,提供意外伤害保险

第四条工作时间

4.1工作班次:实行轮班制,每周工作5天,每天8小时

4.2工作时长:每月工作时长不超过160小时

4.3休息休假:按照国家规定享受法定节假日、年假、病假等休假待遇

第五条考核与评价

5.1考核制度:甲方设立考核委员会,对乙方进行定期考核

5.2考核标准:

5.2.1工作态度:认真负责,遵守纪律

5.2.2工作能力:具备岗位所需的专业知识和技能

5.2.3工作业绩:完成工作任务,达到预期目标

5.3评价结果运用:考核结果作为奖金发放、晋升和培训的依据

第六条知识产权

6.1知识产权归属:乙方在工作中产生的知识产权归甲方所有

6.2知识产权使用:甲方有权对乙方产生的知识产权进行使用、修改和授权

6.3知识产权保护:甲方负责乙方知识产权的保护,乙方不得泄露或擅自使用

第七条保密条款

7.1保密信息范围:涉及甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等

7.2保密义务:乙方在合同期间及合同解除后,不得泄露保密信息

7.3违约责任:乙方违反保密义务,甲方有权要求其承担相应的法律责任

第八条违约责任

8.1违约情形:

8.1.1乙方未按合同约定履行工作职责

8.1.2乙方泄露甲方保密信息

8.1.3乙方违反合同约定的保密义务

8.1.4乙方因个人原因导致甲方遭受经济损失

8.2违约责任承担:

8.2.1乙方应赔偿甲方因违约行为造成的直接经济损失

8.2.2乙方应承担因违约行为给甲方造成的名誉损失

8.2.3甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金

8.3违约纠纷解决:

8.3.1双方应友好协商解决合同纠纷

8.3.2协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼

第九条合同解除

9.1解除条件:

9.1.1乙方严重违反合同约定

9.1.2甲方因工作需要调整岗位,乙方不适应新岗位要求

9.1.3乙方因个人原因无法继续履行合同

9.

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