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[合同范本]电力企业集体劳动合同6篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方公司名称]

鉴于甲乙双方为共同实现良好的企业发展和员工权益保障，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的员工集体劳动事项达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：[具体签订日期]。

2.合同生效日期：[具体生效日期]。

3.合同期限：[具体合同期限，例如：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止]。

二、工作内容和工作地点

1.乙方招聘甲方员工从事的岗位和工作内容：[具体岗位及职责]。

2.乙方安排的工作地点为：[具体工作地点]。

3.乙方有权根据工作需要调整员工的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间制度：[标准工时制度或特殊工时制度，需符合劳动法规定]。

2.加班与调休遵循《劳动法》相关规定。

3.享受国家法定节假日及乙方规定的年休假期等休假制度。

四、劳动报酬

1.工资水平及支付时间：[具体工资水平及支付周期]。

2.工资调整机制：[具体调整规则]。

3.加班工资及津贴补贴的计发标准：[符合法律标准的计发标准]。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.乙方为员工提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.工作环境和条件符合国家安全卫生标准。

3.对从事可能产生职业危害岗位的劳动者提供定期进行健康检查。

六、保险与福利

1.甲乙双方按照国家和当地相关规定为员工缴纳社会保险费用。

2.乙方为员工提供其他福利待遇：[具体福利待遇]。

七、劳动纪律和规章制度

1.员工应遵守乙方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方制定的劳动纪律和规章制度不违反法律法规的强制性规定。

3.员工违反劳动纪律或规章制度的处理办法：[具体处理办法]。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同变更的条件和程序：[具体条件和程序]。

2.合同解除的情形和程序：[具体情形和程序]。

3.合同终止的情形和程序：[具体情形和程序]。

九、违反合同的责任

篇2

甲方（用人单位名称）：__________电力公司

乙方（劳动者姓名）：__________

性别：__________

出生年月：__________

籍贯：__________

联系电话：__________

身份证号码：__________

住址：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。为明确双方权利和义务，双方共同遵守本合同所有条款，特此订立本合同。具体条款如下：

第一章合同期限与工作内容

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前XX日，经双方协商一致可续订劳动合同。若合同期满未续签或双方协商一致解除劳动关系，本合同即行终止。

第二条工作内容及地点

甲方安排乙方从事电力相关工作，工作地点包括但不限于公司内各部门及外勤服务地点。乙方必须履行相应的岗位职责，完成指派的工作任务。具体内容参见公司的岗位职责说明及工作安排。

第二章劳动纪律与薪酬福利

第三条劳动纪律及行为规范

乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。乙方在合同期内不得擅自离职、擅自兼职从事其他职业或与甲方利益冲突的活动。乙方需遵守保密义务，对工作中获知的甲方商业秘密不得泄露和传播。

第四条薪酬福利及考核办法

甲方根据公司规定及乙方的工作表现、业绩考核情况支付工资报酬。乙方工资发放遵循甲方的薪酬制度和支付标准。乙方享受国家规定的社会保险福利待遇。乙方在工作期间如有违纪行为或未达到考核标准，甲方有权按照相关规定扣除相应工资或奖金。具体考核办法参见公司绩效考核制度。

第三章工作时间与休息休假

第五条工作时间及加班制度

根据电力行业的特殊性，乙方的工作时间按照国家和公司的相关规定执行，包括正常工作时间和加班时间。因工作需要加班时，乙方必须服从甲方的安排，但甲方应按规定支付加班工资或调休补偿。具体执行公司的时间管理政策。

第六条休息休假安排

篇3

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方公司名称]

鉴于甲乙双方为了共同发展和维护企业的利益，根据《中华人民共