二零二五年按摩技师薪酬福利聘用合同.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年按摩技师薪酬福利聘用合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1聘用方信息

2.2被聘用方信息

3.职位与工作内容

3.1职位名称

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间与班次

4.1工作时间

4.2班次安排

4.3休息日与调休

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3加班费

5.4社会保险与公积金

6.福利待遇

6.1带薪年假

6.2伙食补贴

6.3交通补贴

6.4其他福利

7.考勤与请假

7.1考勤制度

7.2请假规定

7.3请假手续

8.职业道德与保密

8.1职业道德

8.2保密协议

9.合同期限与续签

9.1合同期限

9.2续签条件

9.3续签程序

10.解除与终止

10.1解除条件

10.2终止条件

10.3解除与终止的程序

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

13.其他

13.1适用法律

13.2合同份数

13.3合同生效

14.附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“按摩技师”指具备按摩专业技能，能够为顾客提供专业按摩服务的专业人员。

1.1.2“薪酬”指按摩技师按照合同约定所获得的基本工资、绩效奖金、加班费等。

1.1.3“福利”指合同约定的社会保险、公积金、带薪年假、伙食补贴、交通补贴等。

1.1.4“工作内容”指按摩技师在聘用方提供的场所内，按照约定提供按摩服务。

1.1.5“工作时间”指按摩技师在聘用方规定的时间内提供服务的时长。

1.1.6“班次”指按摩技师按照聘用方安排的工作班次进行服务。

1.1.7“考勤”指按摩技师按照聘用方规定的考勤制度进行打卡记录。

1.1.8“保密协议”指按摩技师与聘用方签订的关于保密事项的协议。

2.合同双方

2.1聘用方信息

2.1.1名称：X按摩中心

2.1.2地址：X市X区X路X号

2.1.3法定代表人：X

2.2被聘用方信息

2.2.1姓名：X

2.2.2身份证号码：X

2.2.3联系电话：X

3.职位与工作内容

3.1职位名称

3.1.1按摩技师

3.2工作内容

3.2.1按摩技师应按照聘用方的规定和标准，为顾客提供专业的按摩服务。

3.2.2按摩技师应遵守职业道德，维护聘用方的形象和利益。

3.2.3按摩技师应接受聘用方的培训和指导，提高服务技能。

3.3工作地点

3.3.1X按摩中心

4.工作时间与班次

4.1工作时间

4.1.1按摩技师每周工作时间不超过40小时。

4.1.2具体工作时间由聘用方根据业务需求和按摩技师个人情况进行安排。

4.2班次安排

4.2.1按摩技师的工作班次为轮班制，包括早班、中班、晚班。

4.2.2班次安排由聘用方根据业务需求和按摩技师个人情况进行调整。

4.3休息日与调休

4.3.1按摩技师每月享有4天休息日。

4.3.2休息日由聘用方根据业务需求和按摩技师个人情况进行安排。

4.3.3如需调休，需提前向聘用方提出申请，经批准后方可调休。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.1.1按摩技师的基本工资为每月人民币元。

5.2绩效奖金

5.2.1按摩技师每月可根据业绩获得绩效奖金，具体奖金标准由聘用方制定。

5.3加班费

5.3.1按摩技师加班按国家规定支付加班费。

5.4社会保险与公积金

5.4.1按摩技师入职后，聘用方将为其缴纳社会保险和公积金。

6.福利待遇

6.1带薪年假

6.1.1按摩技师工作满一年后，享有带薪年假5天。

6.2伙食补贴

6.2.1按摩技师每月享有人民币X元的伙食补贴。

6.3交通补贴

6.3.1按摩技师每月享有人民币X元的车费补贴。

6.4其他福利

6.4.1按摩技师享有国家法定节假日放假待遇。

6.4.2按摩技师享有聘用方提供的职业培训机会。

8.职业道德与保密

8.1职业道德

8.1.1按摩技师应遵循职业道德，尊重顾客，提供专业、热情、周到的服务。

8.1.2按摩技师不得泄