2025年残疾人专职委员聘用合同8篇.docx

2025年残疾人专职委员聘用合同8篇

篇1

本合同由以下双方签订：

甲方：[单位名称]（以下简称“用人单位”）

乙方：[受聘残疾人专职委员姓名]（以下简称“受聘人”）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，现就受聘人担任残疾人专职委员一事，经双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.聘用期内，甲方不得无故辞退乙方。聘用期满后，如需续聘，双方应重新签订合同。

二、工作职责及地点

1.受聘人在甲方的领导下，承担残疾人专职委员的职责，执行甲方安排的工作任务和事项。具体职责包括但不限于残疾人帮扶、宣传、组织及社会服务等工作。

2.受聘人须遵守国家法律法规、职业道德和社会公德，认真履行工作职责。

3.工作地点：[具体工作地点]。

三、工资待遇及福利

1.工资标准：基本工资+绩效工资的组成方式。基本工资为每月____元，绩效工资根据实际工作表现及考核情况发放。

2.福利待遇：甲方按照国家规定为乙方办理相关社会保险和公积金等福利待遇。

3.工资支付：甲方每月__日前以转账或现金形式支付乙方上个月的工资。

四、工作时间和休息休假

1.受聘人执行标准工时制度，工作日为每周五天工作制。

2.休假：根据国家法定节日、年假等相关规定执行。

五、保密义务与竞业限制

1.受聘人在聘用期内应保守甲方的商业机密和客户信息。

2.聘用期结束后，受聘人在一定期限内（一般为两年内）不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

六、违约责任

1.双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.若因受聘人的违约造成甲方损失，受聘人应承担赔偿责任。

七、其他事项

1.本合同的变更、续签等事宜，应由双方协商一致，并书面确认。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及双方的约定执行。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：[单位公章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

日期：____年____月____日

乙方（签字）：[受聘人手写签名]

日期：____年____月____日

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篇2

甲方（聘用单位）：___________________

名称：_______________________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

乙方（受聘人员）：___________________

姓名：_______________________________

性别：_______________________________

身份证号码：_______________________

住址：_______________________________

联系电话：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方担任甲方残疾人专职委员一事，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方的安排下，担任残疾人专职委员，负责相关工作。工作地点为甲方指定的地点。具体工作内容包括但不限于残疾人的登记、管理、服务等工作。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制（请在对应选项上打钩）。乙方享有法定休假日、病假、婚假等假期。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇

甲方应按照约定向乙方支付工资，工资形式为月薪/年薪（请在对应选项上打钩）。具体薪酬标准、支付方式等按照甲方规定执行。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全制度和