流动人员人事档案保管合同书5篇.docx

流动人员人事档案保管合同书5篇

篇1

甲方（档案保管方）：XXX人才交流中心

乙方（档案托管方）：XXXX

合同签定日期：XXXX年XX月XX日

一、合同双方

甲方：XXX人才交流中心，是XXXX地区人才交流储备的法定机构，专门从事人才交流、档案管理、人才派遣、人才培训等业务。

乙方：XXXX，是流动人员，目前无固定存档机构。

二、合同目的

为规范流动人员人事档案的管理，确保档案的安全与合理利用，双方遵循“安全保密、方便利用”的原则，经协商，甲方同意为乙方提供人事档案保管服务。

三、服务内容

1.甲方负责为乙方提供人事档案的安全保管服务，确保档案的安全与完整。

2.甲方负责为乙方提供档案材料的收集、整理、归档等服务。

3.甲方负责为乙方提供档案材料的查询、借阅、复制等服务。

4.甲方负责为乙方提供档案材料的转移、调整等服务。

四、服务期限

1.本合同的服务期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.服务期满前，双方可协商续签本合同。

五、费用及支付方式

1.乙方需向甲方支付档案保管服务费，每份档案每年XX元。

2.乙方应在每年XX月XX日前完成费用的支付，可通过银行转账或现金方式支付。

3.甲方收到费用后，将向乙方提供正式的发票作为凭证。

六、权利义务

1.甲方应确保乙方档案的安全与完整，未经乙方同意，不得擅自泄露或利用乙方档案信息。

2.甲方应尊重乙方对档案的保密要求，未经乙方书面同意，不得擅自将档案内容提供给第三方。

3.乙方应保证其提供给甲方的档案材料的真实性和完整性，如有变动或更新，应及时告知甲方。

4.乙方应遵守甲方的档案管理规定，不得擅自更改或毁损档案材料。

七、违约责任

1.如甲方违反本合同约定，擅自泄露或利用乙方档案信息，应承担相应的法律责任。

2.如乙方违反本合同约定，擅自更改或毁损档案材料，应承担相应的法律责任。

3.如因不可抗力或政策因素导致双方无法继续履行本合同，双方应友好协商解决相关事宜。

八、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事宜

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

地址：XXXXXXXXX

邮编：XXXXXX

电话：XXXXXXXXXXX

传真：XXXXXXXXXXX

网址：XXXXXXXXXXXXXX

邮箱：XXXXXXXXXXXXXX

开户银行及账号：XXXXXXXXXXXXXX

发票样式：XXXXXXXXXXXXXX

发票代码：XXXXXXXXXXXXXX

税务登记证号：XXXXXXXXXXXXXX

组织机构代码证号：XXXXXXXXXXXXXX

营业执照注册号：XXXXXXXXXXXXXX

法人代表姓名：XXXXXXXXXXXXXX

身份证号：XXXXXXXXXXXXXX

学历：XXXXXXXXXXXXXX

专业：XXXXXXXXXXXXXX

职称：XXXXXXXXXXXXXX

政治面貌：XXXXXXXXXXXXXX

婚姻状况：XXXXXXXXXXXXXX

家庭住址：XXXXXXXXXXXXXX

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

手机：XXXXXXXXXXXXXXX

E-mail：XXXXXXXXXXXXXX

QQ号：XXXXXXXXXXXXXX

微信账号：XXXXXXXXXXXXXX

新浪微博账号：XXXXXXXXXXXXXX

今日头条账号：XXXXXXXXXXXXXX

网易邮箱账号：XXXXXXXXXXXXXX

篇2

甲方（档案保管单位）：_________________________

地址：_________________________________________

乙方（个