二零二五年度厂区门卫服务合同附带节假日值班人员安排.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度厂区门卫服务合同附带节假日值班人员安排

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.服务范围与内容

2.1门卫服务职责

2.2门卫服务标准

2.3特殊情况处理

3.服务时间与班次

3.1正常工作时间

3.2节假日工作时间

3.3紧急情况值班安排

4.人员配置与要求

4.1人员数量与资格

4.2人员培训与考核

4.3人员调动与更换

5.服务费用与支付方式

5.1服务费用标准

5.2费用支付时间

5.3违约责任与赔偿

6.安全管理

6.1安全责任划分

6.2安全教育培训

6.3应急预案与处置

7.服务监督与考核

7.1监督检查方式

7.2考核评价标准

7.3考核结果运用

8.违约责任与处理

8.1违约情形界定

8.2违约责任承担

8.3违约处理程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决期限

9.3争议解决费用

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除程序

11.合同附件

11.1节假日值班人员安排表

11.2人员培训记录

11.3安全检查记录

12.其他约定事项

12.1合同变更与补充

12.2合同解释与争议

12.3合同附件

13.合同签署与生效日期

13.1合同签署人

13.2合同签署日期

13.3合同生效日期

14.合同份数与保管

14.1合同份数

14.2合同保管责任

14.3合同变更通知

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：厂区

乙方：保安服务公司

1.2合同双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.3合同双方联系方式

2.服务范围与内容

2.1门卫服务职责

2.1.1负责厂区大门的出入管理，包括人员、车辆及物品的查验、登记和放行。

2.1.2负责维护厂区内部秩序，保障厂区安全。

2.1.3及时发现和制止违反厂区规章制度的行为。

2.1.4负责协助处理突发事件，保障厂区员工的生命财产安全。

2.2门卫服务标准

2.2.1服务态度友好，礼貌待人。

2.2.2服务效率高，及时处理各类事务。

2.2.3着装规范，仪容整洁。

2.3特殊情况处理

2.3.1遇有紧急情况，应立即报告甲方，并采取必要措施。

2.3.2遇有不可抗力因素，应及时调整工作安排。

3.服务时间与班次

3.1正常工作时间

每日8:00至20:00，实行24小时值班制度。

3.2节假日工作时间

节假日按国家规定执行，实行24小时值班制度。

3.3紧急情况值班安排

遇有紧急情况，乙方应立即安排人员进行值班。

4.人员配置与要求

4.1人员数量与资格

乙方应配备不少于10名具备保安员资格的人员。

4.2人员培训与考核

乙方应对所派人员定期进行培训，确保其具备履行职责的能力。

4.3人员调动与更换

如需调动或更换人员，乙方应提前通知甲方，并征得甲方同意。

5.服务费用与支付方式

5.1服务费用标准

门卫服务费用为每月人民币元。

5.2费用支付时间

甲方每月5日前将服务费用支付至乙方指定账户。

5.3违约责任与赔偿

如甲方未按时支付费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为每日千分之五。

6.安全管理

6.1安全责任划分

甲方负责厂区内部安全管理，乙方负责门卫服务安全管理。

6.2安全教育培训

乙方应定期对所派人员进行安全教育培训，提高其安全意识。

6.3应急预案与处置

乙方应制定应急预案，并定期进行演练，提高应急处置能力。

8.违约责任与处理

8.1违约情形界定

8.1.1乙方未按合同规定提供服务质量，导致甲方损失。

8.1.2乙方未按时完成甲方要求的服务任务。

8.1.3乙方未按合同规定支付费用。

8.1.4甲方未按时支付费用。

8.2违约责任承担

8.2.1乙方违反合同规定，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

8.2.2甲方未按时支付费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为每日千分之五。

8.3违约处理程序

8.3.1发生违约情形后，双方应友好协商解决。

8.3.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方应优先通过友好协商解决争议。

9.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。