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企业目标与会计目标的基本关系--申晶1稿

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企业目标与会计目标的基本关系--申晶1稿

摘要：本文旨在探讨企业目标与会计目标之间的基本关系。首先，通过分析企业目标的内涵和外延，揭示企业目标在企业发展中的核心地位。其次，深入剖析会计目标的本质和功能，阐明会计目标在企业管理中的重要作用。接着，从多个维度阐述企业目标与会计目标之间的内在联系，包括战略目标、财务目标、社会责任目标等。然后，结合实际案例，分析企业目标与会计目标在实践中的协同作用。最后，提出优化企业目标与会计目标关系的策略，以期为我国企业管理提供理论参考和实践指导。

随着我国市场经济体制的不断完善，企业作为市场经济的主体，其发展越来越受到关注。企业目标的实现程度直接关系到企业的生存和发展。会计作为企业管理的工具之一，其目标与企业的整体目标密切相关。然而，在实际操作中，企业目标与会计目标之间的关系往往存在偏差，导致企业管理出现诸多问题。因此，研究企业目标与会计目标的基本关系，对于提高企业管理水平、实现企业可持续发展具有重要意义。本文从企业目标与会计目标的内涵出发，分析两者之间的内在联系，并结合实际案例进行探讨，以期为我国企业管理提供有益借鉴。

第一章企业目标的内涵与外延

1.1企业目标的定义

企业目标的定义是一个复杂而多维度的概念，它涉及到企业在特定时期内所追求的最终成果和价值取向。企业目标是指企业在一定时期内所期望达到的总体状态和水平，是企业在市场竞争中立足和发展的重要依据。企业目标具有明确的方向性和指导性，它不仅反映了企业的发展愿景，也体现了企业的核心价值观。

首先，企业目标是一种战略性的规划，它需要企业在面临各种不确定性和风险时，能够保持清晰的发展方向。这种目标通常包括企业的使命、愿景和战略目标，它们共同构成了企业的战略体系。企业的使命是指企业存在的根本目的和意义，愿景则是企业对未来发展的美好期望，而战略目标则是实现这一愿景的具体行动计划。企业目标的制定需要综合考虑市场需求、技术发展、资源状况等多种因素，以确保目标的可实现性和可持续性。

其次，企业目标具有明确的价值导向。企业目标不仅仅是追求经济效益，更强调企业的社会责任和伦理道德。在当今社会，企业不仅要关注自身的盈利能力，还要关注对社会的贡献，包括环境保护、员工福利、社会公益等方面。这种价值导向的企业目标有助于树立企业的良好形象，增强企业的社会影响力，从而为企业创造更多的社会价值。

最后，企业目标是一个动态调整的过程。随着市场环境的变化和内部条件的变动，企业目标需要不断进行评估和调整。这种动态调整的过程有助于企业及时应对市场变化，保持企业的竞争力。企业目标的调整不仅仅是目标的修改，还包括实现目标的策略和手段的调整。在这个过程中，企业需要充分发挥自身的创新能力和适应能力，以实现持续发展和竞争优势。总之，企业目标的定义是一个多维度的概念，它既包括了企业的战略规划，也包括了企业的价值导向，同时还是一个动态调整的过程。

1.2企业目标的特点

(1)企业目标具有明确性。明确的企业目标有助于企业内部成员对发展方向有清晰的认识，从而提高决策效率和执行力。例如，苹果公司自成立以来，其目标一直聚焦于创新和用户体验，这一明确的目标使得公司在产品设计、技术研发和市场推广等方面始终保持高度的一致性。据统计，苹果公司的这一明确目标使其在过去的十年里，市值增长了近十倍。

(2)企业目标具有层次性。企业目标可以分为战略目标、财务目标、运营目标等多个层次，每个层次的目标都相互关联，共同构成企业的整体目标体系。以阿里巴巴集团为例，其战略目标是成为“全球最大的电子商务公司”，这一目标又分解为财务目标（如市场份额、收入增长）、运营目标（如物流效率、服务质量）等。这种层次性的目标设定有助于企业全面、系统地规划和管理业务。

(3)企业目标具有可实现性。企业目标的设定应基于企业的实际情况，既要具有挑战性，又要确保在一定的期限内实现。例如，华为公司自2009年起，制定了“2020年成为全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案提供商”的目标。为实现这一目标，华为在研发、市场、人才等方面投入巨资，经过多年的努力，华为在全球市场的份额和品牌影响力得到了显著提升。据2019年数据显示，华为在全球ICT设备市场的份额达到28.6%，位居全球第一。

1.3企业目标的外延

(1)企业目标的外延首先体现在其涵盖的领域广泛。企业目标不仅包括经济目标，如利润最大化、市场份额扩大、成本控制等，还包括非经济目标，如品牌建设、社会责任、员工福利、环境保护等。以可口可乐公司为例，其目标不仅包括市场份额的增长