- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版餐饮连锁店劳务派遣服务合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位基本信息
1.2用工单位基本信息
1.3派遣员工基本信息
2.合同期限及终止
2.1合同期限
2.2合同终止条件
2.3合同终止程序
3.派遣员工工作内容
3.1工作岗位及职责
3.2工作地点及工作时间
3.3工作条件及环境
4.派遣员工工资及福利
4.1工资标准及支付方式
4.2社会保险及公积金
4.3福利待遇
5.派遣员工培训与发展
5.1培训计划
5.2培训费用
5.3发展机会
6.派遣员工管理及考核
6.1管理制度
6.2考核标准
6.3考核程序
7.派遣员工离职及遣返
7.1离职条件
7.2离职程序
7.3遣返责任
8.违约责任
8.1派遣单位违约责任
8.2用工单位违约责任
8.3派遣员工违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决程序
9.3争议解决地点
10.合同生效及变更
10.1合同生效条件
10.2合同变更程序
10.3合同解除条件
11.合同附件
11.1附件一:派遣员工名单
11.2附件二:派遣员工工作职责说明书
11.3附件三:培训计划
11.4附件四:考核标准
12.合同解除
12.1合同解除条件
12.2合同解除程序
12.3合同解除后的处理
13.合同解除后的责任承担
13.1派遣单位责任
13.2用工单位责任
13.3派遣员工责任
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1派遣单位基本信息
1.1.1派遣单位名称:____________________
1.1.2派遣单位法定代表人:____________________
1.1.3派遣单位住所:____________________
1.1.4派遣单位联系电话:____________________
1.1.5派遣单位开户银行及账号:____________________
1.2用工单位基本信息
1.2.1用工单位名称:____________________
1.2.2用工单位法定代表人:____________________
1.2.3用工单位住所:____________________
1.2.4用工单位联系电话:____________________
1.2.5用工单位开户银行及账号:____________________
1.3派遣员工基本信息
1.3.1派遣员工姓名:____________________
1.3.2派遣员工身份证号码:____________________
1.3.3派遣员工性别:____________________
1.3.4派遣员工出生日期:____________________
1.3.5派遣员工民族:____________________
1.3.6派遣员工政治面貌:____________________
1.3.7派遣员工联系电话:____________________
第二条合同期限及终止
2.1合同期限
2.1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.2合同终止条件
2.2.1派遣员工因严重违反用工单位规章制度被解除劳动合同;
2.2.2派遣员工因劳动合同期满未续签;
2.2.3用工单位因经营需要提前解除劳动合同;
2.2.4其他依法或双方约定的合同终止条件。
2.3合同终止程序
2.3.1双方应提前____天书面通知对方,办理合同终止手续;
2.3.2双方应妥善处理派遣员工在合同终止后的相关事宜。
第三条派遣员工工作内容
3.1工作岗位及职责
3.1.1派遣员工在用工单位担任____岗位,具体职责如下:
(此处列出具体职责)
3.2工作地点及工作时间
3.2.1工作地点:____________________
3.2.2工作时间:____小时/天,每周____天。
3.3工作条件及环境
3.3.1用工单位应提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境;
3.3.2用工单位应保障派遣员工享有法定休息休假权利。
第四条派遣员工工资及福利
4.1工资标准及支付方式
4.1.1派遣员工月工资为人民币____元;
4.1.2工资支付方式:每月_
文档评论(0)