建筑公司业务经理劳动合同5篇.docx

建筑公司业务经理劳动合同5篇

篇1

#甲方（公司）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系电话：_________

#乙方（业务经理）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

#一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至以下第_____条约定之日止。

2.试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

#二、工作内容和工作地点

1.乙方担任建筑公司业务经理，负责_____省_____市的业务管理工作。

2.乙方需根据公司安排，完成指定的业务指标和任务。

3.工作地点为_____。

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方每周工作_____天，每天工作_____小时。具体上下班时间根据公司规定执行。

2.休息休假：乙方享受国家法定节假日的休息，具体休息时间根据公司安排执行。

#四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为_____元/月，试用期工资为_____元/月。

2.乙方享受公司规定的业务提成和奖金政策。

3.乙方承担个人所得税，公司负责代扣代缴。

#五、社会保险和福利

1.公司为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例按照国家及地方规定执行。

2.乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于通讯补贴、交通补贴、餐补等。

#六、劳动保护和劳动条件

1.公司提供符合安全生产条件的劳动场所和设备，保障乙方的劳动安全。

2.乙方需严格遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，确保劳动安全。

#七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照公司规定执行。

2.乙方在试用期内不符合录用条件或违反公司规定，甲方有权解除劳动合同并不支付经济补偿金。

#八、其他约定

1.乙方在劳动合同期限内，未经甲方同意，不得擅自从事其他职业或兼职工作。如有违反，甲方有权解除劳动合同并不支付经济补偿金。

2.乙方应严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密和客户信息。如有违反，甲方有权解除劳动合同并追究乙方的法律责任。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经双方签字或盖章的合同一律无效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（公司）：__________________

乙方（业务经理）：______________

鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，双方就乙方向甲方提供建筑业务经理服务，签署本劳动合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和岗位职责

1.乙方应按照甲方的要求，担任建筑业务经理职务，负责相关建筑项目的业务拓展、客户关系维护、项目跟进以及团队管理工作。

2.乙方需按照甲方的销售策略和目标，制定并执行具体的销售计划，完成个人及团队的销售任务。

三、工作时间、休息休假和劳动纪律

1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度，如遇特殊情况需调整工作时间，应提前与甲方协商。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

3.劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

四、薪酬与福利待遇

1.薪酬：基本工资+业绩提成+其他补贴。具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、合同变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。若一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.合同终止：合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

六、违约责任

1.若乙方在合同期内擅自离职，应赔偿甲方因此造成的损失。

2.若乙方在合同期内