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劳务简易合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自[合同生效日期]起至[合同结束日期]止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事[具体工作岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为[具体工作时间]。

2.甲方应保证乙方的休息休假权利。具体休息休假时间按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为[具体金额]元/月。

2.甲方应根据乙方的岗位变化、工作表现以及公司业绩等因素，对乙方的工资进行相应调整。

3.甲方应按月向乙方支付工资，工资支付日为每月的[具体日期]。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。具体保险费由甲方承担。

2.乙方享受甲方提供的社会保险待遇。

3.甲方可根据公司规定，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和劳动保护用品。

2.乙方应严格遵守劳动安全卫生规定，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

3.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并及时将检查结果告知乙方。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更劳动合同内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付经济补偿金：

（1）依照《中华人民共和国劳动法》第二十六条的规定解除劳动合同的；

（2）依照《中华人民共和国劳动法》第二十七条的规定解除劳动合同的；

（3）依照《中华人民共和国劳动法》第三十二条的规定解除劳动合同的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

4.劳动合同期满或者双方约定终止劳动合同的条件出现时，劳动合同即行终止。

5.双方协商同意，可以续订劳动合同。续订劳动合同应当签订书面合同。

6.双方就解除劳动合同或终止劳动关系产生争议的，可通过协商、调解、仲裁和诉讼等途径解决。

八、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，不得与其他用人单位建立劳动关系。乙方在甲方解除或终止劳动合同后，方可与其他用人单位建立劳动关系。

2.双方约定的其他事项：[具体事项]。

3.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。法律法规没有规定的，双方可另行协商约定。

4.本合同一式两份，甲乙双各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

5.双方应当严格遵守本合同的约定，履行合同义务。如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任。

6.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商、调解等方式解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（劳动者）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，同意签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方XX部门从事XX工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX天工作制，每天工作XX小时。具体工作时间和休息休假安排由甲方根据公司实际情况调整并通知乙方。

2.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后，根据甲方的薪酬体系，结合乙方的岗位和表现，确定乙方的工资水平。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。如遇节假日或特殊情况，甲方可提前或顺延支付工资。

2.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后，根据甲方的薪酬体系，结合乙方的岗位和