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导游讲解员用工合同8篇.docx

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导游讲解员用工合同8篇

篇1

甲方(用人单位):XXXX旅行社

乙方(劳动者):[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方旗下担任导游讲解员,主要工作职责为:

-接待国内外游客,提供导游讲解服务。

-带领游客游览,介绍景点历史和文化。

-解答游客疑问,提供旅游咨询。

2.工作地点:全国范围内,具体根据甲方业务需要安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方业务需要确定,可能涉及加班和节假日工作。

2.甲方确保乙方每周至少休息一日,具体休息时间根据工作需要安排。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息,甲方不得强制乙方加班。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、津贴和奖金组成,具体数额根据甲方薪酬制度确定。

2.乙方试用期的工资为XX元/月,试用期满后根据工作表现调整工资。

3.甲方每月XX日支付乙方上月工资,并提供合法的工资单证明。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,个人部分由甲方代扣代缴。

2.乙方因工受伤,甲方负责医疗费用和工伤津贴,具体按照国家规定执行。

3.乙方享受国家规定的法定节假日和婚丧假,甲方不得克扣工资。

六、劳动保护和职业培训

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护装备和安全工作条件。

2.乙方需要参加甲方组织的职业培训,提升专业技能和服务质量。

3.甲方定期对乙方进行健康检查,确保身体健康。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方因故不能履行合同义务,甲方有权解除合同。

3.合同期满,双方不再续签,合同自行终止。

4.任何一方违反合同规定,都要承担相应的法律责任。

八、争议解决

因履行本合同发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他事项

1.乙方入职时需向甲方提供真实有效的身份证明和学历证明。

2.乙方在合同期内需遵守甲方的各项规章制度,服从工作安排。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

4.本合同自签订之日起生效,如未签字或盖章视为合同未成立。

5.未尽事宜,按照《中华人民共和国劳动法》及相关法规执行。

甲方(盖章):[旅行社公章]

法定代表人(签字):[法定代表人手写签名]

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字):[乙方手写签名]

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方(用人单位):北京某旅行社

地址:北京市某某区某某路某某号

联系方式:电话:010邮箱:[info@](mailto:info@)

乙方(导游讲解员):张三

地址:北京市某某区某某路某某号

联系方式:电话:010邮箱:[zhangsan@](mailto:zhangsan@)

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为一年,自2025年5月1日起至2025年4月30日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事导游讲解员工作,具体岗位为普通话导游。

2.乙方的工作地点为甲方指定的旅游景点及酒店。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天8小时,具体上下班时间根据景点及酒店安排而定。

2.乙方每周至少休息一天,具体休息时间由甲方安排。

3.乙方享有国家法定假期及年假,具体假期安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月3000元,具体薪资根据景点及酒店的工作量进行调整。

2.乙方享有带团补贴、交通补贴及餐饮补贴等福利待遇,具体补贴标准按照甲方规定执行。

3.乙方的工作表现及贡献将作为晋升和奖励的依据。

五、社会保险及公积金

1.甲方将为乙方缴纳社会保险及公积金,具体保险及公积金的缴纳比例按照甲方规定执行。

2.乙方需自行承担部分社会保险费用,具体费用标准按照甲方规定执行。

六、保密义务及竞业禁止

1.乙

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