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【必备】关于集体劳动合同2370字5篇
篇1
集体劳动合同
甲方(用人单位):XXX公司
乙方(劳动者):XXX工会联合会
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就共同遵守的劳动事项达成以下协议:
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前,双方应提前进行续签或终止合同的协商。
二、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要,安排乙方在相应岗位从事工作。乙方应服从甲方的工作安排,按时保质保量完成工作任务。具体工作内容和地点按照甲方的岗位责任制和月度工作任务书执行。
三、工作时间和休息休假
甲方按照国家有关规定,实行以下工作时间制度:标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制。乙方应严格遵守甲方规定的上下班时间,并按期享受法定节假日和带薪休假等休息休假权利。
四、劳动报酬
乙方的基本工资按照甲方制定的薪酬制度执行。甲方按照国家和地方规定对乙方进行工资调整,根据工作表现和个人业绩进行考核发放奖金、津贴和补贴等福利。乙方有权了解自己的工资待遇情况,并享受相应的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,制定操作规范和安全卫生制度。对于从事涉及职业病危害作业的劳动者,甲方应当如实告知相关情况并采取必要的防护措施。乙方应严格遵守安全卫生规定,保护自身健康和生命安全。
六、社会保险和福利待遇
甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供相应的福利待遇,如住房公积金、带薪年休假等。乙方有权享受相应的社会保险和福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度
甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律、法规和规章。甲方制定的各项规章制度和劳动纪律,应向乙方公示。乙方应自觉遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从管理,恪守职责。对于违反规定的乙方,甲方有权依法依规进行处理。
八、劳动合同的变更、解除和终止
甲乙双方经协商一致,可以变更或解除劳动合同。合同解除或终止时,应按照国家和地方有关规定办理相关手续。甲方在解除或终止劳动合同时,应按照法律规定给予乙方相应的经济补偿或赔偿。
九、劳动争议处理
甲乙双方在履行劳动合同过程中发生劳动争议时,应首先通过协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他约定事项
甲乙双方可根据实际需要,约定其他事项,如保密协议、竞业限制等。双方应严格遵守约定事项,确保合同的有效履行。
十一、附则
本合同未尽事宜,按照国家法律法规和政策执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定,共同维护劳动关系的和谐稳定。
甲方(用人单位):XXX公司(盖章)
法定代表人或委托代理人:(签字)
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
集体劳动合同
甲方(用人单位):_________
地址:_________
乙方(劳动者):_________
地址:_________
根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同。
一、合同期限
第一条:劳动合同期限(甲乙双方选择适用)
1.以完成一定工作为期限的劳动合同。从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。完成_________工作任务后,劳动关系即行终止。
2.有固定期限的劳动合同。从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
3.无固定期限的劳动合同。从_____年_____月_____日起至法定或约定的终止条件出现时止。
第二条:试用期。试用期为_____个月,试用期包括在合同期内。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点
第三条:甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在__________岗位(工种)上工作。乙方应完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)任务。具体岗位职责和要求详见岗位说明书。
第四条:乙方的工作地点为_________。甲方有权根据生产(工作)需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
第五条:甲方实行每日工作_____小时
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