二零二五年餐饮业员工劳动权益保障合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年餐饮业员工劳动权益保障合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同签订日期

1.3合同签订双方

2.员工基本信息

2.1员工姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系方式

3.岗位信息

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作时间

3.4工作地点

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3加班费计算

4.4工资支付方式

5.社会保险

5.1社会保险种类

5.2社会保险缴纳比例

5.3社会保险缴纳方式

6.休息休假

6.1带薪年假

6.2事假

6.3病假

6.4产假

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2培训费用

7.3培训考核

8.工作纪律

8.1工作时间要求

8.2工作场所要求

8.3工作纪律要求

9.保密协议

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1员工违约责任

10.2用人单位违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止的程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同解除与终止后的处理

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同附件效力

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同名称：本合同名称为“二零二五年餐饮业员工劳动权益保障合同”。

1.2合同签订日期：本合同签订日期为二零二五年一月一日。

1.3合同签订双方：

（1）甲方：餐饮业名称

（2）乙方：员工姓名

第二条员工基本信息

2.1员工姓名：

2.2性别：男

2.3出生日期：1990年5月15日

2.4身份证号码：11010119900515

2.5联系方式第三条岗位信息

3.1岗位名称：厨师

3.2岗位职责：

（1）负责餐厅菜品制作；

（2）确保菜品质量；

（3）遵守餐厅操作规程；

3.3工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，每日工作时间为上午10:00至下午22:00。

3.4工作地点：北京市朝阳区某餐厅

第四条工资待遇

4.1基本工资：每月人民币8000元。

4.2奖金及补贴：

（1）全勤奖：每月人民币500元；

（2）高温补贴：每月人民币200元；

4.3加班费计算：按照国家规定计算加班费，加班费为每小时人民币20元。

4.4工资支付方式：每月10日支付上月工资，以银行转账方式支付。

第五条社会保险

5.1社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2社会保险缴纳比例：

（1）养老保险：甲方缴纳20%，乙方缴纳8%；

（2）医疗保险：甲方缴纳10%，乙方缴纳2%；

（3）失业保险：甲方缴纳2%，乙方缴纳1%；

（4）工伤保险：甲方缴纳1%，乙方无需缴纳；

（5）生育保险：甲方缴纳1%，乙方无需缴纳。

5.3社会保险缴纳方式：每月15日前，甲方将社会保险费用缴纳至当地社会保险机构。

第六条休息休假

6.1带薪年假：乙方工作满一年后，享有带薪年假10天。

6.2事假：乙方因私事需请假，需提前3天向甲方提出申请，经批准后方可休假。

6.3病假：乙方因病需休假，需提供医院证明，经批准后方可休假。

6.4产假：乙方生育后，享有国家规定的产假90天。

第七条培训与发展

7.1培训计划：甲方将为乙方提供定期培训，以提高其业务能力和综合素质。

7.2培训费用：培训费用由甲方承担。

7.3培训考核：乙方参加培训后，需通过考核，考核合格后方可获得培训证书。

第八条工作纪律

8.1工作时间要求：乙方应严格遵守工作时间，不得擅自离岗或迟到早退。

8.2工作场所要求：乙方应在规定的场所工作，保持工作场所的整洁和安全。

8.3工作纪律要求：

（1）乙方应遵守餐厅的各项规章制度，服从管理；

（2）乙方应尊重顾客，提供优质服务；

（3）乙方应爱护餐厅的财产，不得私自挪用或损坏。

第九条保密协议

9.1保密内容：乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、客户信息等保密内容予以保密。

9.2保密期限：保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后三年。

9.3违约责任：若乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因