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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度优质班主任人才引进服务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方地址
1.4合同双方联系方式
2.合同目的和依据
2.1合同目的
2.2合同依据
3.人才引进计划
3.1引进人才数量
3.2引进人才资格要求
3.3引进人才专业领域
4.人才引进流程
4.1人才引进申请
4.2人才引进评审
4.3人才引进签约
5.引进人才待遇
5.1薪酬待遇
5.2社会保险及公积金
5.3师资培训
6.引进人才试用期
6.1试用期期限
6.2试用期考核
7.引进人才合同期限
7.1合同期限
7.2合同续签
8.引进人才解约条款
8.1解约条件
8.2解约程序
8.3解约责任
9.保密条款
9.1保密范围
9.2保密义务
9.3违约责任
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效及终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
13.合同附件
13.1附件一：人才引进申请表
13.2附件二：人才引进评审标准
13.3附件三：人才引进合同样本
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.1.1甲方：X学校
1.1.2乙方：X人才引进服务公司
1.2合同双方法定代表人
1.2.1甲方法定代表人：
1.2.2乙方法定代表人：
1.3合同双方地址
1.3.1甲方地址：省市区路号
1.3.2乙方地址：省市区路号
1.4合同双方联系方式
2.合同目的和依据
2.1合同目的
2.1.1甲方希望通过乙方的人才引进服务，引进一批优秀班主任人才，提升学校教育教学质量。
2.1.2乙方根据甲方需求，提供优质班主任人才引进服务，协助甲方实现人才引进目标。
2.2合同依据
2.2.1依据《中华人民共和国劳动合同法》
2.2.2依据《中华人民共和国教师法》
2.2.3依据《关于进一步加强中小学班主任队伍建设若干意见》
3.人才引进计划
3.1引进人才数量
3.1.1甲方计划在2025年度引进优秀班主任人才10名。
3.2引进人才资格要求
3.3引进人才专业领域
3.3.1语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等学科。
4.人才引进流程
4.1人才引进申请
4.1.1甲方根据人才引进计划，向乙方提交人才引进申请。
4.1.2乙方在收到申请后，对申请材料进行审核。
4.2人才引进评审
4.2.1乙方组织专家对申请人才进行评审。
4.2.2评审结果经甲方确认后，乙方与入选人才进行沟通。
4.3人才引进签约
4.3.1乙方与入选人才签订劳动合同。
4.3.2甲方与乙方签订人才引进服务合同。
5.引进人才待遇
5.1薪酬待遇
5.1.1引进人才年薪不低于人民币万元。
5.1.2薪酬结构包括基本工资、绩效工资、津贴等。
5.2社会保险及公积金
5.2.1乙方为引进人才缴纳社会保险及住房公积金。
5.3师资培训
5.3.1甲方为引进人才提供岗前培训、专业培训等。
6.引进人才试用期
6.1试用期期限
6.1.1引进人才试用期为6个月。
6.2试用期考核
6.2.1甲方对引进人才进行试用期考核。
6.2.2考核不合格者，甲方有权解除劳动合同。
8.引进人才解约条款
8.1解约条件
8.1.1乙方因甲方原因导致人才解约，甲方应承担相应责任。
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