就业协议书的法律性质是民事合同8篇.docx

就业协议书的法律性质是民事合同8篇

篇1

就业协议书

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

签订日期：______________

根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，为明确双方在就业过程中的权利和义务，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，经协商一致，达成以下协议：

一、协议背景

鉴于乙方具备甲方所需的职业技能和资格，甲方愿意聘用乙方从事约定的岗位工作，双方经过充分沟通，共同确认本协议的法律性质为民事合同。

二、协议目的

本就业协议旨在明确甲乙双方就业关系中的基本权利和义务，确保双方合法权益受到法律保护，促进双方共同遵守约定，共同发展和实现双赢。

三.协议条款

1.岗位职责与要求：具体说明乙方的工作岗位、职责及相应的要求。

2.工作时间与地点：明确乙方的工作地点、班次、休假等时间安排。

3.薪酬待遇与福利：详细约定乙方的工资标准、支付方式、调整机制以及各项福利待遇。

4.培训与发展：约定甲方对乙方的培训义务及乙方职业发展的相关内容。

5.保密义务与竞业限制：明确双方在就业过程中涉及的商业秘密保护及竞业限制事项。

6.违约责任：具体规定任何一方违反协议应承担的法律责任及赔偿方式。

四、法律性质与效力

1.本协议为甲乙双方真实意思表示，具有民事合同的法律效力。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，对甲乙双方均具有法律约束力。

五、争议解决

如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

六、其他条款

1.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

篇2

就业协议书

甲方（用人单位）：____________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（劳动者）：_______________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业问题达成如下协议：

一、协议目的

甲乙双方本着诚实、守信的原则，为明确就业过程中的权利与义务，达成此就业协议，以资共同遵守。

二、协议内容

1.甲乙双方应遵守国家法律法规及地方政策规定，遵循公平、公正、诚实信用的原则履行本协议。

2.甲方为乙方提供的工作岗位、职责及工作内容应按照国家的法律法规和行业标准执行。

3.本协议的签订并不代表确立正式的劳动关系。正式劳动关系的确立应以双方签订的劳动合同为准。

4.乙方应按照甲方的要求参加岗位培训，服从甲方的工作安排和管理，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

5.甲方应按照国家的法律法规和地方政策，为乙方提供相应的劳动保护和福利待遇。

6.双方应就试用期、工作内容、工作地点、工作时间和休息休假、薪酬及福利待遇、社会保险和公积金、违约责任等具体事项进行约定。

三、法律性质

本协议的法律性质是民事合同，双方应依法履行协议约定的各项义务，保障各自的合法权益。如因履行本协议发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、协议的变更、解除和终止

1.本协议的变更、解除和终止应遵循国家法律法规及地方政策规定。

2.双方协商一致，可以变更本协议的相关内容。

3.一方有违反本协议约定的行为，另一方有权解除本协议。

4.本协议的解除或终止，应提前通知对方，并按照法律法规和双方约定处理相关事宜。

五、其他约定事项

双方可在此约定其他与就业协议相关的内容。

六、附则

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年/月/日。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（用人单位）（盖章）：____________________

法定代表人或授权代表（签字）：__________________