2025年度60岁以上劳动者劳动合同样本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起止日期

2.2合同续签条件

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作职责

4.工作时间

4.1工作制度

4.2工作时间安排

4.3休息休假

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式及时间

6.社会保险及福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

13.其他

13.1保密条款

13.2法律适用

13.3合同份数

14.合同生效及其他

14.1合同生效日期

14.2合同附件

14.3合同解除后事项处理

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：_____________________________

法定代表人：_____________________________

地址：__________________________________

联系电话：_____________________________

1.2乙方基本信息

乙方姓名：_____________________________

身份证号码：_____________________________

地址：__________________________________

联系电话：_____________________________

第二条合同期限

2.1合同起止日期

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同续签条件

乙方在合同期内表现良好，且双方同意续签的，可续签本合同。

第三条工作内容

3.1工作岗位

乙方担任甲方公司____岗位。

3.2工作地点

乙方工作地点为甲方公司所在地：_____________________________。

3.3工作职责

（1）完成公司分配的工作任务；

（2）遵守公司各项规章制度；

（3）维护公司利益，保守公司秘密。

第四条工作时间

4.1工作制度

乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。

4.2工作时间安排

乙方每日工作时间为上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。

4.3休息休假

乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

第五条工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币____元。

5.2奖金及津贴

乙方享有公司规定的各项奖金及津贴，具体标准由公司另行制定。

5.3工资支付方式及时间

甲方每月在____日前支付乙方工资。

第六条社会保险及福利

6.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于：带薪年假、节日慰问金等。

第七条劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

甲方应采取有效措施保障乙方的人身安全和健康，包括但不限于：提供符合国家安全标准的劳动防护用品、定期进行职业健康检查等。

7.2职业健康检查

乙方应按照甲方的要求，定期参加职业健康检查。

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

如甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付相当于应付工资数额的_____%的违约金。

如甲方未按照合同约定提供社会保险，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相当于一个月工资的赔偿金。

8.2乙方违约责任

如乙方未经甲方同意擅自离职，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

如乙方违反保密协议，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第九条争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2争议解决机构

劳动争议仲裁委员会。

第十条合同解除

10.1合同解除条件

（1）合同期满，双方无续签意向；

（2）乙方因健康原因无法继续履行工作职责；

（3）甲方因经营不善，需裁