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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度航空业地勤人员劳务派遣合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3人员基本信息

2.合同期限

2.1合同起始时间

2.2合同终止时间

2.3合同续签条件

3.派遣岗位与职责

3.1派遣岗位描述

3.2岗位职责与权限

3.3岗位培训与考核

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息休假规定

4.3特殊工作安排

5.工资与福利待遇

5.1工资支付方式

5.2工资调整机制

5.3福利待遇

5.4社会保险

6.工作条件与安全

6.1工作环境要求

6.2安全生产要求

6.3应急处理程序

7.考核与奖惩

7.1考核标准与方法

7.2奖励与惩罚措施

7.3考核结果应用

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止程序

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密义务

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决地点

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同补充协议

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

12.3违约损害赔偿

13.合同附件

13.1附件一：派遣人员名单

13.2附件二：岗位说明书

13.3附件三：福利待遇明细

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

（1）单位名称：__________________

（2）法定代表人：__________________

（3）注册地址：__________________

（4）联系电话：__________________

1.2用工单位基本信息

（1）单位名称：__________________

（2）法定代表人：__________________

（3）注册地址：__________________

（4）联系电话：__________________

1.3人员基本信息

（1）姓名：__________________

（2）性别：__________________

（3）身份证号码：__________________

（4）出生日期：__________________

（5）联系电话：__________________

2.合同期限

2.1合同起始时间：2025年1月1日

2.2合同终止时间：2025年12月31日

2.3合同续签条件：经双方协商一致，合同到期前一个月可进行续签，续签期限为一年。

3.派遣岗位与职责

3.1派遣岗位描述：__________________

3.2岗位职责与权限：__________________

3.3岗位培训与考核：__________________

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定：__________________

4.2休息休假规定：__________________

4.3特殊工作安排：__________________

5.工资与福利待遇

5.1工资支付方式：__________________

5.2工资调整机制：__________________

5.3福利待遇：__________________

5.4社会保险：__________________

6.工作条件与安全

6.1工作环境要求：__________________

6.2安全生产要求：__________________

6.3应急处理程序：__________________

7.考核与奖惩

7.1考核标准与方法：__________________

7.2奖励与惩罚措施：__________________

7.3考核结果应用：__________________

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

（1）人员因健康原因无法履行岗位职责，经医疗机构证明无法恢复的；

（2）人员严重违反用工单位规章制度，经教育不改的；

（3）人员因犯罪被追究刑事责任的；

（4）合同约定的其他解除条件。

8.2合同终止条件

（1）合同期限届满，双方未续签的；

（2）用工单位因业务调整，不再需要派遣人员；

（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行的；

（4）合同约定的其他终止条件。

8.3