- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度珠宝首饰保管员聘用合同规范文本
本合同目录一览
1.合同签订双方的基本信息
1.1珠宝首饰保管员基本信息
1.2聘用方基本信息
2.合同期限
2.1合同起止时间
2.2合同续签条件
3.职位描述
3.1职位名称
3.2工作内容
3.3工作地点
4.工作时间与休息
4.1工作时间安排
4.2休息时间安排
5.薪酬待遇
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3工资支付方式
6.社会保险与福利
6.1社会保险缴纳
6.2住房公积金缴纳
6.3其他福利待遇
7.保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
8.违约责任
8.1保管员违约责任
8.2聘用方违约责任
9.解除合同
9.1合同解除条件
9.2解除合同流程
10.劳动争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同附件
11.1附件一:岗位职责说明书
11.2附件二:保密协议
11.3附件三:社会保险缴纳明细
12.合同生效与变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
13.合同解除与终止
13.1合同解除条件
13.2合同终止条件
14.其他约定事项
14.1不可抗力条款
14.2通知方式
14.3合同份数与保管
第一部分:合同如下:
1.合同签订双方的基本信息
1.1珠宝首饰保管员基本信息
姓名:(保管员姓名)
性别:(保管员性别)
身份证号码:(保管员身份证号码)
联系方式:(保管员联系电话)
1.2聘用方基本信息
名称:(聘用方名称)
法定代表人:(法定代表人姓名)
住所:(聘用方住所)
联系方式:(聘用方联系电话)
2.合同期限
2.1合同起止时间:自(合同起始日期)至(合同终止日期)
2.2合同续签条件:在合同到期前一个月,如双方均无异议,可协商续签。
3.职位描述
3.1职位名称:珠宝首饰保管员
3.2工作内容:
(1)负责珠宝首饰的日常保管,确保其安全无损;
(2)负责珠宝首饰的出入库登记和盘点;
(3)负责珠宝首饰的清洁、保养;
(4)执行公司规定的其他相关工作。
3.3工作地点:(具体工作地点)
4.工作时间与休息
4.1工作时间安排:实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作8小时。
4.2休息时间安排:每周休息两天,具体休息日由双方协商确定。
5.薪酬待遇
5.1基本工资:每月(基本工资数额)元。
5.2奖金及补贴:根据公司规定,提供相应的奖金及补贴。
5.3工资支付方式:每月(支付日期)前支付上月工资,如遇节假日,则提前支付。
6.社会保险与福利
6.1社会保险缴纳:按照国家及地方相关政策,由聘用方为保管员缴纳社会保险。
6.2住房公积金缴纳:按照国家及地方相关政策,由聘用方为保管员缴纳住房公积金。
6.3其他福利待遇:根据公司规定,提供带薪年假、节假日福利等。
7.保密条款
7.1保密内容:保管员在履行职务过程中,了解到的公司商业秘密、客户信息等。
7.2保密期限:自合同终止之日起计算,保密期限为(保密期限)年。
8.违约责任
8.1保管员违约责任
(1)保管员因故意或重大过失导致珠宝首饰损坏、丢失或被盗,应承担全部赔偿责任。
8.2聘用方违约责任
(1)聘用方未按时支付工资,应支付滞纳金,滞纳金为每日工资的1%。
(2)聘用方因故解除合同,未提前一个月通知保管员,应支付赔偿金,赔偿金为一个月工资。
9.解除合同
9.1合同解除条件
(1)保管员严重违反合同约定,聘用方有权解除合同。
(2)聘用方因经营困难或业务调整,需解除合同,应提前一个月通知保管员。
9.2解除合同流程
(1)双方协商一致解除合同,签订书面协议。
(2)一方单方面解除合同,需书面通知对方,并送达至对方住所。
10.劳动争议解决
10.1争议解决方式
(1)双方应友好协商解决劳动争议。
(2)协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.2争议解决机构
(具体劳动争议仲裁委员会名称)
11.合同附件
11.1附件一:岗位职责说明书
(具体岗位职责内容)
11.2附件二:保密协议
(具体保密条款内容)
11.3附件三:社会保险缴纳明细
(具体社会保险缴纳明细)
12.合同生效与变更
12.1合同生效条件
(1)双方签字盖章后,合同即生效。
(2)合同经当地劳动行政部门备案后,正式生效。
12.2合同变更程序
(1)任何一方提出变更合同内容,需书面通知
文档评论(0)