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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度特种设备安全管理人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

2.定义与解释

3.聘用双方基本信息

4.职位描述及工作职责

5.聘用期限

6.工作地点及工作环境

7.工作时间及休息休假

8.薪酬及福利待遇

9.绩效考核与奖惩

10.保密条款

11.不可抗力及免责条款

12.违约责任

13.争议解决

14.合同解除与终止

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据及目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国特种设备安全法》等相关法律法规订立。

1.2本合同旨在明确聘用双方的权利和义务，保障特种设备安全管理人员在聘用期间的工作权益，确保特种设备的安全运行。

第二条定义与解释

2.1“特种设备”指根据《特种设备安全法》规定，对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施等。

2.2“聘用方”指委托特种设备安全管理人员的企业或单位。

2.3“被聘用方”指接受聘用，从事特种设备安全管理工作的个人。

第三条聘用双方基本信息

3.1聘用方名称：____________________

3.2聘用方地址：____________________

3.3被聘用方姓名：____________________

3.4被聘用方身份证号码：____________________

第四条职位描述及工作职责

4.1被聘用方担任特种设备安全管理人员，负责特种设备的安全管理工作。

4.2被聘用方工作职责包括但不限于：

4.2.1负责特种设备的安全检查、隐患排查；

4.2.2制定特种设备安全管理制度；

4.2.3参与特种设备事故的调查处理；

4.2.4对特种设备操作人员进行安全培训；

4.2.5协助聘用方完成特种设备相关申报、审批等工作。

第五条聘用期限

5.1本合同聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第六条工作地点及工作环境

6.1被聘用方的工作地点为：____________________

6.2聘用方应确保被聘用方的工作环境符合国家相关安全标准。

第七条工作时间及休息休假

7.1被聘用方的工作时间为标准工时制，每周工作____天，每天工作____小时。

7.2被聘用方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

7.3聘用方应按照国家规定安排被聘用方的休息时间，确保其享有充分的休息和休假。

第八条薪酬及福利待遇

8.1被聘用方的基本工资为每月人民币____元。

8.2被聘用方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

8.3被聘用方根据工作表现和公司政策，享有年终奖金、绩效奖金等。

8.4聘用方为被聘用方提供必要的劳动保护用品。

8.5被聘用方在工作期间，如因工作需要出差，聘用方负责其差旅费用。

第九条绩效考核与奖惩

9.1聘用方将定期对被聘用方的工作进行绩效考核，考核结果作为薪酬调整和奖惩的依据。

9.2被聘用方如有违反合同规定或职业道德的行为，聘用方有权给予警告、罚款、降职或解除合同等处分。

9.3被聘用方如有突出贡献或优秀表现，聘用方有权给予表扬、奖励或其他激励措施。

第十条保密条款

10.1被聘用方在聘用期间及离职后，应保守聘用方的商业秘密和客户信息。

10.2被聘用方不得泄露或使用聘用方的商业秘密和客户信息进行不正当竞争或损害聘用方的利益。

第十一条不可抗力及免责条款

11.1如遇不可抗力因素，如自然灾害、战争、政府行为等，导致合同无法履行，双方互不承担责任。

11.2在不可抗力事件发生后，双方应积极采取措施减轻损失，并尽快恢复正常工作。

第十二条违约责任

12.1如聘用方未按时足额支付被聘用方工资，应支付工资总额的____%作为违约金。

12.2如被聘用方未履行合同约定的保密义务，应赔偿聘用方因此遭受的全部损失。

12.3如因一方违约导致合同解除，违约方应承担相应的违约责任。

第十三条争议解决

13.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

13.2如协商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。

第十四条合同解除与终止

14.1本合同经双方协商一致，可以解除。

14.2如聘用方有下列情况之一，可以单方面解除合同：

14.