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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版安置就业见习生培养协议书范文
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1协议甲方基本信息
1.2协议乙方基本信息
2.见习生选拔与录用
2.1选拔程序
2.2录用条件
2.3录用流程
3.见习生培养计划
3.1培养目标
3.2培养内容
3.3培养方式
3.4培养时间安排
4.见习生待遇与保障
4.1薪资待遇
4.2社会保险
4.3工作条件
4.4假期安排
5.见习生考核与评价
5.1考核内容
5.2考核方式
5.3评价标准
5.4考核结果应用
6.见习期满后的就业安排
6.1就业推荐
6.2就业指导
6.3就业协议
7.协议双方的义务与责任
7.1甲方责任
7.2乙方责任
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约处理
8.3违约赔偿
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决程序
9.3争议解决地点
10.协议的生效与终止
10.1生效条件
10.2生效日期
10.3终止条件
10.4终止程序
11.协议的变更与解除
11.1变更程序
11.2解除条件
11.3解除程序
12.协议附件
12.1附件一：见习生个人信息表
12.2附件二：见习生培养计划书
12.3附件三：见习生考核评价表
13.协议的签署与生效
13.1签署日期
13.2签署地点
13.3生效日期
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
第一条协议双方基本信息
1.1协议甲方基本信息
甲方名称：________________________
甲方地址：________________________
甲方法定代表人：____________________
甲方联系方式：____________________
1.2协议乙方基本信息
乙方名称：________________________
乙方地址：________________________
乙方法定代表人：____________________
乙方联系方式：____________________
第二条见习生选拔与录用
2.1选拔程序
乙方根据甲方提供的见习岗位需求，制定选拔方案，包括选拔条件、选拔流程、选拔时间等。
2.2录用条件
（1）具有国家承认的学历证书；
（2）年龄在18至25周岁之间；
（3）身体健康，具备正常工作能力；
2.3录用流程
（1）乙方发布见习生招聘信息；
（2）应聘者提交简历及有关材料；
（3）乙方对简历进行筛选，确定面试名单；
（4）乙方组织面试，确定录用名单；
（5）签订见习生培养协议。
第三条见习生培养计划
3.1培养目标
通过见习生培养计划，使见习生掌握岗位所需的专业知识和技能，提高综合素质，为今后的工作奠定基础。
3.2培养内容
（1）岗位专业知识培训；
（2）职业技能培训；
（3）企业文化建设培训；
（4）团队协作与沟通能力培训。
3.3培养方式
（1）集中培训；
（2）在岗实习；
（3）导师指导；
（4）线上学习。
3.4培养时间安排
见习生培养期为一年，具体时间安排如下：
（1）前三个月为集中培训阶段；
（2）后九个月为在岗实习阶段。
第四条见习生待遇与保障
4.1薪资待遇
见习生每月工资为人民币________元，由甲方支付。
4.2社会保险
甲方为见习生缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.3工作条件
甲方为见习生提供符合国家规定的工作环境和劳动保护条件。
4.4假期安排
见习生享有国家法定节假日、休息日及年假。
第五条见习生考核与评价
5.1考核内容
见习生考核内容包括：专业知识掌握程度、职业技能水平、工作态度、团队合作精神等。
5.2考核方式
（1）定期考核：每季度进行一次；
（2）年终考核：每年底进行一次。
5.3评价标准
根据见习生在考核期间的表现，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
5.4考核结果应用
考核结果作为见习生培养和就业推荐的重要依据。
第六条见习期满后的就业安排
6.1就业推荐
见习期满后，甲方根据见习生的表现和需求，为其提供就业推荐服务。
6.2就业指导
甲方为见习生提供就业指导，包括简历制作、面试技巧等。
6.3就业协议
见习生与甲方签订就业协议，明确双方的权利和义务。
第八条违约责任
8.1违约情形
（1）甲方未按约定支付见习生薪资待遇；
（2）甲方未按约定缴纳社会保
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