各岗位安全生产责任制完整版.pdfVIP

一、董事长（总经理）安全生产责任制

1、董事长（总经理）是本公司安全生产第一责任人，

对本公司的安全生产负全部责任，应对企业安全向工、向

安监部门、向主管部门、向园区安委办作出明确的、公开的

安全承诺，全面落实企业主要负责人的安全生产责任清单的

工作措施和有关规定。

2、贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理，全

参与，持续改善”的公司安全生产方针，确保安全有序生产，

每月听取一次分管安全副总关于安全生产工作汇报。

3,落实安全生产技改专项经费，切实保障安全生产投

入。

4、组织制定本公司安全生产规章管理制度和操作章程,

负责建立、健全公司安全生产岗位责任制，每个月至少1次

督促、检查企业安全生产工作及安全生产责任制落实情况。

5、在新建、改建、扩建项目时认真落实“三同时”（即：

安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生

产和使用）的有关要求，按程序进行报批。

6、建立健全公司的安全生产管理机构，按照相关规定

配备专兼职安全生产管理人。定期组织召开安全生产专项

会议（每季不得少于2次），及时研究和解决有关安全生产

的重大问题，做出决策，组织实施。

7、每季度梳理一次重点隐患，并制定措施，着力整改，

及时消除生产安全事故隐患。

8、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预

案，每年组织1次演习。企业发生生产安全事故，第一时间

赶赴现场，组织救援。

9、及时、如实上报生产安全事故，负责对一般及以上

事故的报告、调查与处理工作。

10、对发生一般及以上事故、亲临现场，取有效措施,

按“四不放过原则”处理。

11、履行好法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。

二、党支部书记安全生产职责任制

1、按照“党政同责、一岗双职”的要求，协同董事长

（总经理）对本公司的安全生产工作全权负责，对企业安全

向工、向市安监、交运部门和园区安委办作业明确的、公

开的承诺。

2、贯彻执行党和国家关于安全生产、劳动保护方面的

方针政策和法律法规，并监督或协同行政领导落实安全法规

和安全生产规章管理制度。

3、把安全工作列为思想工作的重要内容，采取多种形

式对广大干部工进行安全教育，经常深入生产第一线，听

取工对安全生产的意见，并及时向行政领导反馈。

4、在考察和选拔干部时，配合行政领导把好安全生产

的用关，将安全思想和安全工作业绩列为考核评比的重要

内容之一。

5、会同行政领导开展各项安全工作和安全活动，做好

事故善后工作，总结事故教训，对事故责任进行教育处理。

6、参与企业重大安全事项的研究和决策，支持行政开

展安全生产的各项活动，保证行政落实安全一票否决权。

7、对上级违反安全生产法律、法规的下达的指令，有

权利进行拒绝执行，并及时越级上报。

8、听取并采纳员工对安全生产管理工作的合理化建议。

三、常务副总经理分（管安全负责）安

全生产责任制

1、常务副总经理对分管安全生产工作负有直接领导责

任，执行总经理的安全生产工作要求，并负责主持公司安全

生产领导小组的m常性工作。在生产活动的各个环节中应把

安全工作列入重要的内容之一，逢