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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度按摩机构员工入职及培训服务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或授权代表
1.3联系方式
2.合同签订背景及目的
2.1按摩机构发展需求
2.2员工培训目标
3.培训服务内容
3.1培训课程设置
3.2培训师资力量
3.3培训时间安排
4.培训服务费用
4.1费用总额
4.2付款方式及时间
4.3退款政策
5.培训人员安排
5.1培训人员选拔标准
5.2培训人员名单及资质证明
6.培训组织实施
6.1培训场地及设施
6.2培训教材及资料
6.3培训考核及评价
7.培训成果及评估
7.1培训成果考核标准
7.2培训效果评估方式
7.3培训成果应用
8.合同期限及终止
8.1合同生效日期
8.2合同期限
8.3合同终止条件
9.违约责任
9.1违约行为定义
9.2违约责任承担
9.3违约金计算标准
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决费用
11.合同生效及备案
11.1合同生效条件
11.2合同备案要求
11.3合同备案机构
12.其他约定事项
12.1合同附件
12.2合同变更及解除
12.3合同解除条件
13.合同份数及送达
13.1合同份数
13.2合同送达方式
13.3合同送达地址
14.合同签署及生效日期
14.1双方签字盖章
14.2合同生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
(1)甲方:按摩机构
(2)乙方:职业培训学校
1.2法定代表人或授权代表
(1)甲方法定代表人:
(2)乙方法定代表人:
1.3联系方式
2.合同签订背景及目的
2.1按摩机构发展需求
甲方为提高服务质量,扩大业务范围,需对现有员工进行专业培训。
2.2培训目标
乙方根据甲方需求,为甲方提供专业的按摩技术培训,使甲方员工掌握扎实的按摩技能,提高服务质量。
3.培训服务内容
3.1培训课程设置
(1)基础按摩课程
(2)专业按摩课程
(3)按摩手法技巧课程
3.2培训师资力量
乙方将指派具有丰富教学经验和专业资质的讲师进行授课。
3.3培训时间安排
(1)培训总时长:6个月
(2)每周培训时间:2天
(3)培训地点:乙方指定培训场地
4.培训服务费用
4.1费用总额:人民币万元整
4.2付款方式及时间
(1)首付:合同签订后5个工作日内支付人民币万元
(2)尾款:培训结束后5个工作日内支付剩余款项
4.3退款政策
(1)如甲方原因导致合同解除,乙方将全额退还已收取的培训费用。
(2)如乙方原因导致合同解除,乙方将退还甲方已支付费用的50%。
5.培训人员安排
5.1培训人员选拔标准
(1)具备按摩基础技能
(2)年龄在1845周岁之间
(3)身体健康,无传染病
5.2培训人员名单及资质证明
甲方需在合同签订前提供符合选拔标准的员工名单及资质证明。
6.培训组织实施
6.1培训场地及设施
乙方提供培训场地、教学设备、教材及资料。
6.2培训教材及资料
乙方提供符合国家规定的按摩教材及相关资料。
6.3培训考核及评价
(1)培训期间,乙方将对甲方员工进行考核,考核合格者将获得相应证书。
(2)培训结束后,甲方将对乙方提供的培训服务进行评价。
7.培训成果及评估
7.1培训成果考核标准
(1)理论知识掌握程度
(2)实践操作技能水平
(3)学员满意度
7.2培训效果评估方式
(1)定期组织学员进行理论知识考核
(2)实践操作技能现场考核
(3)收集学员反馈意见
7.3培训成果应用
甲方需将培训成果应用于实际工作中,提高服务质量。
8.合同期限及终止
8.1合同生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
8.2合同期限
本合同期限为自2025年1月1日起至2025年12月31日止。
8.3合同终止条件
(1)合同期满自然终止。
(2)甲方或乙方任何一方违约,另一方有权终止合同。
(3)因不可抗力导致合同无法履行,经双方协商一致后可终止合同。
9.违约责任
9.1违约行为定义
(1)甲方未按时支付培训费用。
(2)乙方未按约定提供培训服务。
(3)一方违反合同约定,给对方造成经济损失。
9.2违约责任承担
(1)未按时支付培训费用的,应向对方支付违约金,违约金为逾期付款金额的1%。
(2)未按约定提供培训服务的,应向对方支付违约金,违约金
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