2025班主任师徒结对教师队伍建设合作协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025班主任师徒结对教师队伍建设合作协议

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合作目标与原则

1.3师徒结对教师选拔与认定

1.4师徒结对教师培训与指导

1.5师徒结对教师考核与评价

1.6师徒结对教师交流与研讨

1.7师徒结对教师成果展示与推广

1.8师徒结对教师经费保障与使用

1.9师徒结对教师合同期限与续约

1.10师徒结对教师违约责任与处理

1.11合同争议解决方式

1.12合同生效与终止

1.13合同附件与补充条款

1.14合同签署与见证

第一部分：合同如下：

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方（班主任）：

1.1.1.1名称：_________________________

1.1.1.2地址：_________________________

1.1.1.3联系人：_______________________

1.1.1.4联系电话：_____________________

1.1.2乙方（师徒结对教师）：

1.1.2.1名称：_________________________

1.1.2.2地址：_________________________

1.1.2.3联系人：_______________________

1.1.2.4联系电话：_____________________

1.2合作目标与原则

1.2.1合作目标：

1.2.1.1提升乙方教育教学水平，促进教师专业成长。

1.2.1.2加强班主任队伍建设，提高班级管理水平。

1.2.2合作原则：

1.2.2.1尊重人才，注重实效。

1.2.2.2互帮互助，共同进步。

1.2.2.3实事求是，持续改进。

1.3师徒结对教师选拔与认定

1.3.1选拔条件：

1.3.1.2乙方有较强的责任心和团队协作精神。

1.3.2认定程序：

1.3.2.1甲方向乙方公布选拔条件。

1.3.2.2乙方自愿报名，提交相关材料。

1.3.2.3甲乙双方共同评审，确定结对教师。

1.4师徒结对教师培训与指导

1.4.1培训内容：

1.4.1.1教育教学理论及方法。

1.4.1.2班级管理技巧。

1.4.1.3教育信息化应用。

1.4.2指导方式：

1.4.2.1定期开展师徒座谈会，交流心得体会。

1.4.2.2甲方向乙方提供相关教育教学资料。

1.4.2.3甲乙双方共同参加各类教育教学培训活动。

1.5师徒结对教师考核与评价

1.5.1考核内容：

1.5.1.1教学质量。

1.5.1.2班级管理水平。

1.5.1.3教育教学成果。

1.5.2评价方式：

1.5.2.1定期进行师徒互评。

1.5.2.2甲乙双方共同参与评价。

1.5.2.3学期末进行综合评价。

1.6师徒结对教师交流与研讨

1.6.1交流内容：

1.6.1.1教学经验分享。

1.6.1.2班级管理心得。

1.6.1.3教育教学难题探讨。

1.6.2研讨方式：

1.6.2.1定期召开师徒研讨会。

1.6.2.2利用网络平台进行线上交流。

1.7师徒结对教师成果展示与推广

1.7.1展示内容：

1.7.1.1教学案例分享。

1.7.1.2班级管理经验推广。

1.7.1.3教育教学成果展示。

1.7.2推广方式：

1.7.2.1参加学校举办的各类教育教学活动。

1.7.2.2在学校内部刊物上发表文章。

1.7.2.3通过网络平台进行成果展示。

8.1师徒结对教师经费保障与使用

8.1.1经费来源：

8.1.1.1学校预算分配。

8.1.1.2教师个人自筹。

8.1.2经费用途：

8.1.2.1师徒结对教师培训费用。

8.1.2.2教学研讨活动费用。

8.1.2.3教学成果奖励费用。

8.1.3经费管理：

8.1.3.1建立专项经费管理制度。

8.1.3.2经费使用需经双方同意，并做好记录。

8.2师徒结对教师合同期限与续约

8.2.1合同期限：

8.2.1.1师徒结对合同期限为一年。

8.2.1.2可根据实际情况调整合同期限。

8.2.2续约条件：

8.2.2.1双方均同意继续合作。

8.2.2.2师徒结对双方均达到考核要求。

8.2.3续约程序：

8.2.3.1双方在合同到期前一个月提出续约意向。

8.2.3.2经双方协商一致后，签订新的师徒结对合同。

8.3师徒结对教师违约