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医院保安聘用合同范例.docxVIP

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医院保安聘用合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

本合同由以下双方签订:

甲方:__________医院

乙方:__________(以下简称“保安人员”)

鉴于甲方为保障医院内部秩序,维护患者及医护人员的人身、财产安全,决定聘用乙方担任医院保安人员,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、聘用岗位及职责

1.乙方同意接受甲方聘用,担任医院保安人员,负责医院内部秩序的维护和安保工作。

2.乙方在履行职责过程中,应遵守国家法律法规、医院规章制度及保安服务行业的相关规定。

3.乙方应协助医院做好以下工作:

(1)协助医院进行安全检查,发现安全隐患及时上报;

(2)协助医院进行巡逻,确保医院内部秩序;

(3)协助医院处理突发事件,保障患者及医护人员的人身、财产安全;

(4)协助医院进行安全宣传教育,提高医院内部安全意识。

二、工作时间和工作地点

1.乙方每日工作时间按照甲方规定执行,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.乙方工作地点为甲方医院,具体岗位由甲方根据工作需要安排。

三、工资及待遇

1.甲方按照国家规定及医院薪酬制度,向乙方支付工资。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体金额由甲方根据乙方工作表现及医院实际情况确定。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

四、合同期限及解除

1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.任何一方需提前解除本合同,应提前__________个月书面通知对方,并支付对方相应的违约金。

3.在合同期限内,如乙方因违反国家法律法规、医院规章制度或严重失职、渎职等情形被甲方解除合同,甲方无需支付乙方违约金。

五、保密条款

1.乙方在履行职责过程中,应严格保守甲方商业秘密和患者隐私,不得泄露。

2.乙方离职后,仍应遵守本款约定,不得泄露甲方商业秘密和患者隐私。

六、争议解决

1.本合同履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

附件:

1.甲方提供的医院规章制度及保安服务行业相关规定

2.乙方提供的身份证、学历证书等相关证件复印件

3.甲方提供的工资支付证明

4.乙方提供的健康证明

5.其他双方认为有必要附在本合同中的文件

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

签订日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

本合同由以下三方签订:

甲方:__________医院

乙方:__________(以下简称“保安人员”)

丙方:__________保安服务公司(以下简称“保安公司”)

鉴于甲方为保障医院内部秩序,维护患者及医护人员的人身、财产安全,决定通过丙方保安公司聘用乙方担任医院保安人员,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、丙方责任与义务

1.丙方负责对乙方进行岗前培训,确保乙方具备履行职责所需的专业知识和技能。

2.丙方应确保乙方在合同期间遵守国家法律法规、医院规章制度及保安服务行业的相关规定。

3.丙方对乙方在履行职责过程中发生的意外事故承担相应的责任。

二、甲方权益与义务

1.甲方有权要求丙方提供符合要求的保安人员,并有权对保安人员进行工作考核。

2.甲方有权要求丙方定期提交保安人员的工作报告,包括工作表现、纪律情况等。

3.甲方有权要求丙方在保安人员出现重大失误或违反合同规定时,立即更换保安人员。

4.甲方有权要求丙方在合同期间提供必要的安全保障措施,包括但不限于安全培训、应急预案等。

三、乙方责任与义务

1.乙方应遵守甲方及丙方的规章制度,服从管理,认真履行职责。

2.乙方应确保在履行职责过程中,维护医院内部秩序,保障患者及医护人员的人身、财产安全。

3.乙方应保守医院秘密,不得泄露患者隐私和医院商业秘密。

四、工资及待遇

1.乙方工资由丙方支付,具体金额及支付方式由丙方与乙方协商确定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

五、合同期限及解除

1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年_______

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