2025年度酒店餐饮服务人员劳动合同范本通用3.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度酒店餐饮服务人员劳动合同范本通用3

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1.酒店名称及地址

1.2.餐饮服务人员姓名及身份证号码

2.合同期限

2.1.合同生效日期

2.2.合同终止日期

3.工作岗位及职责

3.1.工作岗位名称

3.2.职责描述

4.工作时间及休息休假

4.1.工作时间安排

4.2.休息休假制度

5.工资及福利待遇

5.1.基本工资

5.2.岗位津贴

5.3.绩效奖金

5.4.休息日及节假日工资

5.5.社会保险及住房公积金

5.6.其他福利待遇

6.工作地点及条件

6.1.工作地点

6.2.工作环境及设施

7.培训与发展

7.1.培训机会

7.2.职业发展规划

8.违约责任

8.1.酒店违约责任

8.2.餐饮服务人员违约责任

9.争议解决

9.1.争议解决方式

9.2.争议解决机构

10.合同解除与终止

10.1.合同解除条件

10.2.合同终止条件

11.合同生效与变更

11.1.合同生效条件

11.2.合同变更程序

12.合同附件

12.1.附件一：劳动合同书

12.2.附件二：岗位职责说明书

13.合同签署

13.1.签署日期

13.2.签署人姓名及职务

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1.酒店名称：酒店

1.2.酒店地址：省市区路号

1.3.餐饮服务人员姓名：

1.4.餐饮服务人员身份证号码：11010119900307

2.合同期限

2.1.合同生效日期：2025年1月1日

2.2.合同终止日期：2025年12月31日

3.工作岗位及职责

3.1.工作岗位名称：餐饮服务员

3.2.职责描述：

3.2.1.负责餐厅的日常清洁、消毒工作；

3.2.2.负责餐厅的桌椅摆放、餐具消毒及补充；

3.2.3.负责为顾客提供优质的服务，解答顾客疑问；

3.2.4.负责餐厅的菜品介绍及推荐；

3.2.5.协助厨师进行菜品制作及烹饪；

3.2.6.负责餐厅的收银工作。

4.工作时间及休息休假

4.1.工作时间安排：

4.1.1.每日工作时间为8小时，每周工作5天，休息2天；

4.1.2.工作时间根据餐厅实际运营情况进行调整；

4.2.休息休假制度：

4.2.1.每月享有4天带薪休假；

4.2.2.国家法定节假日按照国家规定执行。

5.工资及福利待遇

5.1.基本工资：每月人民币3000元；

5.2.岗位津贴：每月人民币500元；

5.3.绩效奖金：根据个人绩效及餐厅整体业绩进行发放；

5.4.休息日及节假日工资：按照国家规定执行；

5.5.社会保险及住房公积金：按照国家规定缴纳；

5.6.其他福利待遇：

5.6.1.免费工作餐；

5.6.2.定期组织员工活动；

5.6.3.提供职业培训机会。

6.工作地点及条件

6.1.工作地点：酒店餐饮部

6.2.工作环境及设施：

6.2.1.餐厅环境整洁、舒适；

6.2.2.餐厅设施齐全，包括餐具、厨具等；

8.违约责任

8.1.酒店违约责任：

8.1.1.酒店未能按照合同约定支付工资，应向餐饮服务人员支付违约金，违约金为应付款项的20%；

8.1.2.酒店未提供合同约定的工作条件或福利待遇，应承担相应的赔偿责任；

8.1.3.酒店无正当理由解除合同，应支付相当于三个月工资的赔偿金。

8.2.餐饮服务人员违约责任：

8.2.1.餐饮服务人员未经酒店同意擅自离职，应支付相当于一个月工资的违约金；

8.2.2.餐饮服务人员在试用期内或合同期内因重大过错被酒店解除合同，不享受违约金；

8.2.3.餐饮服务人员在合同期内严重违反酒店规章制度，酒店有权解除合同，并要求其承担相应责任。

9.争议解决

9.1.争议解决方式：

9.1.1.双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；

9.1.2.协商不成的，可提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

9.2.争议解决机构：

9.2.1.争议解决机构为市劳动争议仲裁委员会；

9.2.2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

10.合同解除与终止

10.1.合同解除条件：

10.1.1.餐饮服务人员提出书面解除