劳务用工合同范本：劳务用工合同格式6篇.docx

劳务用工合同范本：劳务用工合同格式6篇

篇1

劳务用工合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年。

2.本合同试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事_____岗位（工种）的工作。在合同期间内，甲方因生产工作需要调整乙方的工作地点，应当事先与乙方协商。

2.乙方工作应达到甲方规定的工作要求。

三、工作时间和休息休假

1.甲方保证乙方每周至少休息一天，每日工作不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有在法定假期休息的权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方从事的岗位（工种），每月以货币形式支付乙方的劳动报酬，每月工资为_____元。

2.乙方在试用期内的工资为每月_____元。试用期满后，根据乙方的表现，甲方有权决定是否调整乙方的工资。

3.甲方保证乙方的工资不低于当地的最低工资标准。

五、保险福利待遇

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保证乙方在人身及职业安全卫生条件下工作。

2.甲方将为乙方提供相关的培训和学习机会，提升乙方的劳动技能。

3.乙方患职业病、工伤及其他伤害事故时，甲方将按相关法律规定给予乙方相应的补偿和待遇。

六、规章制度与劳动纪律

1.甲方将向乙方提供必要的工作规章制度，并教育乙方应遵守的各项劳动纪律。

2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导、管理和指挥。

3.乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律时，甲方有权依据相关规定给予相应的处罚。

七、合同的变更、解除、终止和续订

1.本合同期限届满时，如需续订，应提前30天书面通知对方，并办理续订手续。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件时，甲方有权立即解除劳动合同，并不给予任何经济补偿。

3.乙方在试用期满后，因个人原因提出解除劳动合同的，应提前30天书面通知甲方，并办理相关手续。甲方将按乙方在甲方的实际工作时间支付相应的劳动报酬。

4.甲方因生产经营状况发生变化时，可以提前30天书面通知乙方解除劳动合同。甲方应支付乙方在甲方的实际工作时间相应的劳动报酬。

5.本合同解除或终止时，乙方应办理相关手续并归还甲方财物。甲方将按规定给予乙方相应的经济补偿。

八、争议解决及法律适用

1.本合同的解释权归甲方所有。如有争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜或与国家法律法规相抵触的，按照相关法律法规执行。

九、其他约定事项

1.乙方同意在试用期内接受甲方的考核，考核不合格的，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方同意在合同期内接受甲方的技能培训和学习，并承诺在合同期内不得擅自离开工作岗位。如有违反，甲方有权依据相关规定给予相应的处罚。

3.乙方同意在合同期内保持通讯畅通，便于甲方随时联系到乙方。如因乙方通讯不畅导致甲方无法联系到乙方的，由此产生的后果由乙方自行承担。

4.乙方同意在合同期内遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如有违反，甲方有权依据相关规定给予相应的处罚。

5.乙方同意在合同期满或解除后，在规定时间内办理完相关手续并归还甲方财物。如有违反，甲方有权依据相关规定给予相应的处罚。

6.双方协商约定的其他事项：_________。

十、合同的生效和备案

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜或需进一步协商的事项，双方可另行签订补充协议进行约定。补充协议为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

3.双方约定：如因履行本合同发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲