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《高效的管理策略》;目录;第一部分:管理基础;什么是管理?;管理的重要性;管理的四大职能;管理者的角色;第二部分:目标管理;目标管理的概念;SMART原则;设定组织目标;分解目标到团队和个人;OKR管理法;目标跟踪和调整;第三部分:团队管理;建立高效团队的要素;团队角色分配;团队沟通技巧;激励团队成员;处理团队冲突;远程团队管理策略;第四部分:时间管理;时间管理的重要性;艾森豪威尔矩阵;番茄工作法;时间管理工具介绍;提高工作效率的技巧;第五部分:项目管理;项目管理基础;项目生命周期;项目范围管理;项目进度管理;项目成本管理;项目风险管理;敏捷项目管理方法;第六部分:绩效管理;绩效管理的意义;制定绩效指标;绩效评估方法;绩效反馈技巧;绩效改进计划;第七部分:变革管理;理解组织变革;科特八步变革模型;克服变革阻力;变革沟通策略;变革领导力;第八部分:创新管理;创新的重要性;培养创新文化;创新管理流程;开放式创新;创新激励机制;第九部分:危机管理;识别潜在危机;制定危机应对计划;危机沟通原则;危机后恢复策略;总结:高效管理的关键要点;问答环节
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