2025版餐厅经理劳动合同范本（餐饮连锁）-@-1.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版餐厅经理劳动合同范本（餐饮连锁）1

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及法定代表人

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

2.工作内容与职责

2.1工作岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作内容

2.5职责范围

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金及提成

3.3加班工资

3.4社会保险及公积金

4.工作条件与设施

4.1工作环境

4.2工作设施

4.3安全生产

5.培训与晋升

5.1培训机会

5.2晋升政策

5.3职业规划

6.劳动纪律与考核

6.1劳动纪律

6.2考核制度

6.3违纪处罚

7.假期与福利

7.1法定假期

7.2病假

7.3事假

7.4福利待遇

8.保密与竞业限制

8.1保密条款

8.2竞业限制

9.合同解除与终止

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3终止条件

9.4终止程序

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议处理机构

12.合同附件

12.1附件一：岗位职责说明书

12.2附件二：薪酬福利明细表

12.3附件三：培训计划

13.合同修改与补充

13.1修改程序

13.2补充条款

14.其他约定

14.1通知方式

14.2合同生效条件

14.3合同附件效力

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同双方名称及法定代表人

甲方：[餐厅名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方：[员工姓名]

1.2合同签订日期

[签订日期]

1.3合同生效日期

[生效日期]

1.4合同期限

本合同期限自[生效日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限年数]年。

第二条工作内容与职责

2.1工作岗位

乙方在本合同期限内担任甲方餐厅的经理职位。

2.2工作地点

乙方的工作地点为甲方餐厅所在地址：[餐厅地址]。

2.3工作时间

乙方应遵守甲方规定的作息时间，具体工作时间如下：

每日工作时间：[工作开始时间]至[工作结束时间]。

每周工作时间：[每周工作天数]天。

2.4工作内容

乙方应负责餐厅的日常管理工作，包括但不限于：

人员管理：招聘、培训、考核、激励员工。

财务管理：成本控制、预算编制、财务报告。

营销策划：制定营销策略、执行营销活动。

客户服务：确保客户满意度，处理客户投诉。

2.5职责范围

乙方应全面负责餐厅的运营管理，确保餐厅的正常运营和盈利目标。

第三条劳动报酬

3.1基本工资

乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。

3.2奖金及提成

乙方有权根据餐厅的业绩获得奖金及提成，具体方案由甲方制定。

3.3加班工资

乙方加班工资按国家规定及甲方内部规定执行。

3.4社会保险及公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准按国家及地方政策执行。

第四条工作条件与设施

4.1工作环境

甲方将提供符合国家规定的工作环境，确保乙方的人身安全。

4.2工作设施

甲方将为乙方提供必要的办公设施和工具，确保乙方能够完成工作任务。

4.3安全生产

乙方应遵守甲方安全生产规定，确保餐厅的安全生产。

第五条培训与晋升

5.1培训机会

甲方将为乙方提供必要的职业培训和发展机会。

5.2晋升政策

乙方有资格根据工作表现和公司政策获得晋升机会。

5.3职业规划

甲方将与乙方共同制定职业发展规划。

第六条劳动纪律与考核

6.1劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德。

6.2考核制度

甲方将建立考核制度，对乙方的工作表现进行定期考核。

6.3违纪处罚

乙方如有违纪行为，甲方将根据公司规定进行相应的处罚。

第七条假期与福利

7.1法定假期

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等假期。

7.2病假

乙方病假期间，甲方将按照国家规定及公司政策给予相应的病假工资。

7.3事假

乙方事假期间，甲方将按照公司规定给予事假工资。

7.4福利待遇

甲方将为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：带薪年假、节日福利、员工体检等。

第八条保密与竞业限制

8.1保密条款

乙方同意在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务，不得泄露或用于不正当竞争。

8.2竞业限制

乙方离职后[竞业限制期限]年内，不得在甲方所在行业内的同地区或直接竞争企业担任任何职务或参与相关业务。

第九条