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2025安全生产劳务合同——危险作业项目专用.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025安全生产劳务合同——危险作业项目专用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.危险作业项目概述

2.1危险作业项目名称

2.2危险作业项目地点

2.3危险作业项目时间

2.4危险作业项目内容

3.危险作业项目安全管理

3.1安全生产责任制

3.2安全生产管理制度

3.3安全生产培训

3.4安全生产防护措施

4.劳务人员管理

4.1劳务人员资质要求

4.2劳务人员培训

4.3劳务人员配备

4.4劳务人员考核

5.作业现场管理

5.1作业现场布置

5.2作业现场安全防护

5.3作业现场巡查

5.4作业现场应急处理

6.安全生产责任

6.1合同双方安全生产责任

6.2劳务人员安全生产责任

6.3作业现场安全生产责任

7.安全生产费用

7.1安全生产费用预算

7.2安全生产费用支付

7.3安全生产费用使用

8.保险

8.1保险种类

8.2保险金额

8.3保险责任

8.4保险费用

9.违约责任

9.1合同违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约责任赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除条件

12.合同附件

12.1附件一:安全生产管理制度

12.2附件二:劳务人员资质证明

12.3附件三:保险合同

13.合同签署

13.1合同签署日期

13.2合同签署地点

13.3合同签署人员

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式:[甲方联系地址]、[甲方联系电话]

乙方联系方式:[乙方联系地址]、[乙方联系电话]

2.危险作业项目概述

2.1危险作业项目名称

[具体危险作业项目名称]

2.2危险作业项目地点

[具体作业地点]

2.3危险作业项目时间

[开始作业时间]至[结束作业时间]

2.4危险作业项目内容

[具体危险作业项目内容描述]

3.危险作业项目安全管理

3.1安全生产责任制

甲方对整个危险作业项目的安全生产负总责,乙方对所派遣劳务人员的安全生产负直接责任。

3.2安全生产管理制度

双方应共同遵守国家安全生产法律法规和行业标准,制定并执行详细的安全生产管理制度。

3.3安全生产培训

甲方负责对乙方派遣的劳务人员进行安全生产培训,确保其具备必要的安全生产知识和技能。

3.4安全生产防护措施

甲方应提供必要的安全防护装备和设施,乙方应确保劳务人员正确使用并遵守操作规程。

4.劳务人员管理

4.1劳务人员资质要求

乙方派遣的劳务人员应具备相应的职业资格证书和安全生产培训合格证书。

4.2劳务人员培训

乙方应对派遣的劳务人员进行岗前培训,确保其了解作业现场的安全风险和预防措施。

4.3劳务人员配备

乙方应按照甲方要求配备足够的劳务人员,并确保其符合作业需求。

4.4劳务人员考核

甲方对乙方派遣的劳务人员进行定期考核,考核不合格者应立即停止作业。

5.作业现场管理

5.1作业现场布置

甲方负责作业现场的布置,包括安全警示标志、防护设施等。

5.2作业现场安全防护

甲方应确保作业现场的安全防护措施到位,乙方应遵守现场安全规定。

5.3作业现场巡查

甲方应定期对作业现场进行巡查,及时发现并消除安全隐患。

5.4作业现场应急处理

双方应制定应急预案,确保在发生安全事故时能够迅速、有效地进行应急处理。

6.安全生产责任

6.1合同双方安全生产责任

甲方:负责提供安全生产所需的资源,确保作业现场的安全条件。

乙方:负责派遣符合要求的劳务人员,遵守安全生产规定。

6.2劳务人员安全生产责任

劳务人员应遵守安全生产规定,正确使用防护装备,确保自身和他人的安全。

6.3作业现场安全生产责任

甲方和乙方共同负责作业现场的安全管理,确保安全生产目标的实现。

7.安全生产费用

7.1安全生产费用预算

双方应根据作业项目的特点和规模,共同制定安全生产费用预算。

7.2安全生产费用支付

安全生产费用由甲方支付,支付方式为[具体支付方式]。

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