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2024学校纪检监察工作计划

一、工作目标

1.加强党风廉政建设：通过一系列教育活动和制度落实，提升全体教职工的廉洁自律意识。

2.完善监督机制：建立健全学校内部监督体系，确保权力运行公开透明。

3.严肃查处违纪行为：对违反党纪国法的行为进行严肃查处，维护校园风清气正。

4.提升纪检监察队伍素质：通过培训和实践，提高纪检监察人员的业务能力和职业素养。

二、主要任务

1.党风廉政教育

专题培训：每季度组织一次党风廉政建设专题培训，邀请专家授课，覆盖全体教职工。

警示教育：每学期至少开展一次警示教育活动，通过案例分析、观看警示片等形式，增强教职工的廉洁意识。

廉洁文化宣传：利用校园网、宣传栏、微信公众号等平台，定期发布廉洁文化相关内容，营造浓厚的廉洁氛围。

2.监督机制建设

完善制度建设：修订和完善学校纪检监察工作相关制度，明确职责权限和工作流程。

强化日常监督：加强对学校各部门、各环节的日常监督，特别是对财务、招生、采购等关键领域的监督。

设立举报渠道：设立专门的举报电话和邮箱，畅通群众监督渠道，及时受理和查处举报问题。

3.案件查处

线索排查：定期开展线索排查工作，对发现的违纪线索进行认真核实。

案件审理：严格按照程序审理违纪案件，确保案件处理公正、透明。

结果公开：对查处的违纪案件进行公开通报，形成震慑效应。

4.队伍建设

业务培训：每半年组织一次纪检监察业务培训，提升队伍的专业能力。

实践锻炼：通过参与实际案件查处，提高纪检监察人员的实战经验。

廉政教育：加强对纪检监察人员的廉政教育，确保队伍自身廉洁。

三、具体措施

1.教育培训

制定培训计划：结合学校实际情况，制定详细的培训计划，确保培训内容贴近实际、针对性强。

丰富培训形式：采用讲座、研讨、案例分析等多种形式，提高培训效果。

考核评估：对培训效果进行考核评估，确保培训质量。

2.监督检查

定期检查：每季度开展一次全面的监督检查，重点关注关键领域和薄弱环节。

专项检查：针对突出问题，开展专项检查，确保问题得到有效解决。

整改落实：对检查中发现的问题，督促相关部门及时整改，并跟踪落实整改情况。

3.案件查处

规范流程：严格按照案件查处流程操作，确保每一个环节都规范有序。

集体审议：对重大案件进行集体审议，确保案件处理公正、合理。

责任追究：对违纪行为进行严肃处理，追究相关责任人的责任。

4.队伍建设

选拔任用：严格按照标准选拔任用纪检监察人员，确保队伍素质。

激励机制：建立激励机制，对表现突出的纪检监察人员进行表彰奖励。

廉政风险防控：加强对纪检监察人员的廉政风险防控，确保队伍自身廉洁。

四、工作保障

1.组织保障

成立领导小组：成立由校领导牵头的纪检监察工作领导小组，统筹协调全校纪检监察工作。

明确职责分工：明确各部门在纪检监察工作中的职责分工，形成工作合力。

2.经费保障

预算安排：将纪检监察工作经费纳入学校年度预算，确保工作顺利开展。

专项经费：对重大案件查处和专项检查等工作，设立专项经费，保障工作需要。

3.制度保障

制度建设：不断完善纪检监察工作相关制度，确保工作有章可循。

制度执行：加强对制度的执行力度，确保各项制度落到实处。

五、预期成效

通过以上工作的开展，预期在2024年实现以下成效：

1.廉洁意识显著提升：全体教职工的廉洁自律意识明显增强，校园廉洁文化氛围浓厚。

2.监督机制更加完善：学校内部监督体系更加健全，权力运行更加公开透明。

3.违纪行为有效遏制：违纪行为得到有效遏制，校园风清气正。

4.队伍素质全面提高：纪检监察队伍的业务能力和职业素养得到全面提升，工作效能显著提高。