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绿谷集团公司安全工作管理制度

绿谷集团公司安全工作治理制度

1、但凡工作范围涉及到公司机密的员工，必需妥当保管好资料、档案、文件、数据、信息、图表等。离开办公室或下班时，文件柜、保险柜要准时上锁。如发生未上锁、摆在桌面、丧失等现象，公司将依据其状况轻重进展处分，处以扣发当月奖金等惩罚。

2、公司为每位员工配备的办公用品要登记造册并编号(低价易耗品除外)，各部门经理负责监视本部门固定资产、办公用品保管工作。如发生因人为因素损坏、丧失等状况，则要按价予以赔偿。

3、公司为员工配备所属部门钥匙，任何人不得再擅自另外配备。在员工离开(调离或离职)原部门后，必需交还办公室钥匙。

4、各部门经理或指定专人为本部门安全工作第一责任人。下班锁门前每位员工都应当自觉检查室内卫生以及空调、饮水机、复印机、电脑、照明等设备的开关状况。

5、公司将不定期地检查各部门的安全工作，若发生未锁办公室门的现象，公司将对第一责任人进展惩罚。

6、吸烟治理

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篇2：客运公司安全工作会议制度

客运公司安全工作会议制度

为实时了解企业安全生产状况、解决安全生产问题和部署后续安全生产工作，准时贯彻行业治理部门和协会的相关精神，保持安全生产工作的有效性和持续性，制定本制度。

一、依据上级部门对安全生产的总体部署或要求，不定期召开各级、各部门安全生产会议，准时宣传贯彻上级部门有关安全工作指示精神，确保公司的安全生产体系在统一、标准的轨道上有秩序地运行。

二、每月召开一次由公司总经理主持的安全生产工作会议，检查、总结上月安全生产工作开展状况，部署下月安全生产工作任务并明确各环节的阶段性工作重点。如发生突发大事、重大交通事故或有其他特别缘由，应准时召开安全领导小组会议讨论解决。

三、大假、汛期、春运、重大会议和重要活动前，应召开专题安全例会，制定针对性安全工作方案及安全防范措施。

四、公司要利用各种适时场合对员工和驾驶员进展安全教育，并听取他们的合理化建议，把安全真正落到实处。

五、公司每月组织驾驶员召开一次安全学习，进展安全宣传教育，增加员工和驾驶员安全防范意识，确保公司安全生产治理目标的达标。

篇3：职中学校安全工作实施细则

职中学校安全工作实施细则

第一条为了落实“安全第一、预防为主”的方针，加强学校安全工作，切实爱护学校财产和师生人身安全，依据上级文件的精神，结合本校实际状况，特制定本实施细则。

其次条学校安全工作治理领导小组详细领导全校治安保卫工作，分析学校安全状况，制定安全规章制度，监视安全工作的落实。

第三条坚持“一级管一级”“谁主管，谁负责”的原则。安全保卫工作实行校长分工负责制，校长是学校治安保卫工作的总责任人，副校长是分管工作系列的治安保卫责任人，各处、室、班、组是本部门的治安保卫工作责任人，层层签订责任合同，挂牌负责，并详细负责本实施方法在本校、本系列和本部门的贯彻执行。

第四条治安保卫工作列入年度考核评比。凡违反本实施细则或责任合同，玩忽职守，致使发生重大案件和重大治安灾难的，取消当年评先资格，效益工资降档，责令赔偿经济损失，并赐予行政处分直至撤消职务。

第五条健全安全教育工作制度，切实增加师生的安全意识和安全防护力量。每年三月份的最终一周为“安全教育周”，开展全校性安全教育活动，举办师生安全和自救学问培训，进行全校性的防灾难紧急疏散演习。提高师生对安全工作重要性的熟悉，消退麻痹思想和幸运心理，增加对突发大事的应变力量。

第六条健全学校的治安保卫制度。学校传达室由教育护卫队实行24小时值勤制，节假日、双休日实行领导值班制。严格执行来客登记制度，大宗物品凭“出门单”出校，未经审批同意外来人员不得入校活动。学生宿舍建立治理制度，并实行行政领导值夜制。

第七条健全学校的安全检查汇报制度。学校和处室定期开展安全检查，对发觉的事故隐患准时进展排解。师生的事故状况准时上报，并准时调查处理。

第八条总务处、试验室、档案室、电教室、图书馆要实现三铁治理。重要部门要装置报警器。

第九条学校的车棚要专人看管，车辆平常要摆放整齐，严防遗失。

第十条要加强对电路的检查，重视用电安全，未经批准严禁使用大功率用电器(如电炉、饮水机等)。试验室的易燃、易爆等危急物品的保管、使用要严格根据安全治理制度。

第十一条做好防火工作。后勤部门按消防规定配齐水栓、灭