二零二五年餐饮总经理任期聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年餐饮总经理任期聘用合同

本合同目录一览

1.合同订立的基本情况

1.1合同双方的基本信息

1.2合同订立的时间、地点

1.3合同订立的目的和依据

2.聘用职务及职责

2.1餐饮总经理的职务定位

2.2餐饮总经理的岗位职责

2.3餐饮总经理的权限范围

3.任期及工作时间

3.1任期起止时间

3.2工作时间及休息时间安排

3.3工作地点

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3薪酬支付方式及时间

4.4保险福利

5.工作绩效及考核

5.1绩效考核标准

5.2绩效考核周期

5.3绩效考核结果的应用

6.保密条款

6.1保密信息范围

6.2保密期限

6.3违约责任

7.竞业限制

7.1竞业限制期限

7.2竞业限制地域

7.3竞业限制违约责任

8.违约责任

8.1违约行为的界定

8.2违约责任的承担方式

8.3违约责任的解除条件

9.合同解除与终止

9.1合同解除的条件

9.2合同解除的程序

9.3合同终止的条件

9.4合同解除或终止后的善后处理

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

10.3争议解决机构

11.其他约定事项

11.1合同附件

11.2通知与送达

11.3不可抗力

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效时间

13.合同附件

13.1附件一：餐饮总经理岗位职责

13.2附件二：绩效考核标准

13.3附件三：保密协议

13.4附件四：竞业限制协议

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同订立的基本情况

1.1合同双方的基本信息

甲方（用人单位）：[公司名称]，住所地：[详细地址]，法定代表人：[姓名]，联系电话：[电话号码]。

乙方（餐饮总经理）：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]，联系电话：[电话号码]。

1.2合同订立的时间、地点

本合同于二零二五年[具体日期]在[具体地点]订立。

1.3合同订立的目的和依据

本合同旨在明确甲乙双方在餐饮总经理职务上的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方协商一致，订立本合同。

第二条聘用职务及职责

2.1餐饮总经理的职务定位

乙方被聘用担任甲方餐饮总经理，负责甲方餐饮业务的全面管理工作。

2.2餐饮总经理的岗位职责

（1）制定餐饮经营策略和计划，确保餐饮业务的顺利开展；

（2）负责餐饮部门的人员管理、培训和考核；

（3）监督餐饮服务的质量，确保顾客满意度；

（4）负责餐饮部门的成本控制和预算管理；

（5）协调与其他部门的合作关系，提高整体运营效率。

2.3餐饮总经理的权限范围

（1）对餐饮部门的人事调整、奖惩有决定权；

（2）对餐饮业务的经营决策有最终决定权；

（3）对餐饮部门的预算和费用有审批权。

第三条任期及工作时间

3.1任期起止时间

本合同期限自二零二五年[具体日期]起至二零二八年[具体日期]止。

3.2工作时间及休息时间安排

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

3.3工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的餐饮经营场所。

第四条薪酬待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币[具体金额]。

4.2奖金及提成

乙方享有年度奖金和根据业绩的提成，具体标准如下：

（1）年度奖金：根据公司年度经营情况，按基本工资的[具体比例]发放；

（2）提成：根据餐饮业务的实际收入和利润，按[具体比例]提成。

4.3薪酬支付方式及时间

甲方每月[具体日期]前支付乙方上月薪酬。

4.4保险福利

甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，具体标准按照国家规定执行。

第五条工作绩效及考核

5.1绩效考核标准

（1）餐饮业务的收入和利润；

（2）顾客满意度；

（3）团队建设和管理；

（4）成本控制。

5.2绩效考核周期

乙方的绩效考核周期为一年，每年进行一次全面考核。

5.3绩效考核结果的应用

绩效考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升和奖惩的依据。

第六条保密条款

6.1保密信息范围

乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于经营信息、技术秘密、客户信息等。

6.2保密期限

乙方对本合同项下的保密信息承担保密义务，保密期限自合同签订之日起至离职后[具体年限]。

6.3违约责任

若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。

第七条竞业限制

7.1