2025版高校宿舍楼宿管员职务聘用及培训服务合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版高校宿舍楼宿管员职务聘用及培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用单位名称及地址

1.2聘用单位法定代表人及联系方式

1.3宿管员姓名及联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称及职责描述

2.2岗位权限及工作范围

2.3岗位工作要求

3.聘用期限及合同签订

3.1聘用期限

3.2合同签订方式及时间

3.3合同续签及终止条件

4.薪酬及福利待遇

4.1基本工资

4.2岗位津贴

4.3奖金及补贴

4.4社会保险及住房公积金

4.5其他福利待遇

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间规定

5.2休息休假规定

5.3紧急情况下的加班及补休

6.培训及考核

6.1培训内容与方式

6.2培训考核标准及结果

6.3培训考核结果的应用

7.职业健康安全

7.1工作场所安全

7.2职业病预防及处理

7.3应急预案及处理措施

8.违约责任

8.1违约情形及处理方式

8.2违约金及赔偿

8.3违约责任的承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决期限

9.3争议解决机构

10.合同生效及解除

10.1合同生效条件

10.2合同解除条件

10.3合同解除程序

11.合同附件及补充条款

11.1合同附件

11.2补充条款

12.合同签署及生效日期

12.1合同签署日期

12.2合同生效日期

13.合同变更及解除

13.1合同变更条件

13.2合同解除条件

13.3合同变更及解除程序

14.其他约定事项

14.1其他约定事项

14.2本合同未尽事宜的协商处理

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用单位名称：X大学

1.2聘用单位地址：省市区路号

1.3聘用单位法定代表人：

1.4联系电话：138xxxx5678

1.5宿管员姓名：

1.6联系电话：139xxxx8765

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称：宿舍管理员

2.2职责描述：

2.2.1负责宿舍楼的安全管理，包括防火、防盗、防骗等；

2.2.2负责宿舍楼环境卫生的维护；

2.2.3负责宿舍楼日常维修及报修；

2.2.4负责宿舍楼学生宿舍分配及调整；

2.2.5负责宿舍楼学生宿舍用电、用水、用气的监督管理；

2.2.6负责宿舍楼学生宿舍安全检查及隐患排查；

2.3岗位权限：

2.3.1对宿舍楼内的违规行为有权制止；

2.3.2对宿舍楼内的损坏物品有权要求赔偿；

2.3.3对宿舍楼内的学生有权进行教育和引导；

2.4工作范围：

2.4.1负责管理的宿舍楼范围；

2.4.2负责管理的宿舍楼楼层数；

2.4.3负责管理的宿舍楼学生人数。

3.聘用期限及合同签订

3.1聘用期限：自2025年9月1日起至2026年8月31日止，共计一年。

3.2合同签订方式：本合同由聘用单位与宿管员双方共同签订。

3.3合同续签及终止条件：

3.3.1如双方无异议，合同到期前一个月内可续签；

a.宿管员严重违反合同约定；

b.聘用单位因特殊情况需要终止合同。

4.薪酬及福利待遇

4.1基本工资：每月人民币3000元。

4.2岗位津贴：每月人民币500元。

4.3奖金及补贴：

4.3.1按照工作表现，每季度评选优秀宿管员，奖励人民币1000元；

4.3.2宿舍楼安全无事故，每月奖励人民币200元；

4.4社会保险及住房公积金：

4.4.1聘用单位按规定为宿管员缴纳社会保险及住房公积金；

4.4.2宿管员个人缴纳部分，由宿管员自行承担。

4.5其他福利待遇：

4.5.1法定节假日及休息日享受带薪休假；

4.5.2按国家规定享受带薪年休假。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间规定：

5.1.1标准工作时间：每周工作5天，每天工作8小时；

5.1.2非标准工作时间：根据工作需要，经双方协商可调整。

5.2休息休假规定：

5.2.1每周休息2天；

5.2.2按国家规定享受法定节假日及年休假。

5.3紧急情况下的加班及补休：

5.3.1如遇紧急情况，宿管员需加班，聘用单位应安排补休；

5.3.2加班工资按国家规定标准支付。

6.培训及考核

6.1培训